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Senior Services Technician - Distribuzione Elettrica

Schneider Electric

Roma

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una grande azienda di distribuzione elettrica cerca un Tecnico Services Senior specializzato nella distribuzione elettrica per fornire assistenza e manutenzione presso i clienti in Italia e all'estero. Il lavoro prevede installazione, analisi e risoluzione di guasti su apparecchiature elettriche. Sono necessari ottime competenze tecniche, capacità relazionali e una mentalità orientata al cliente. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ticket restaurant
Piano di azionariato
Assicurazione sanitaria

Competenze

  • Ottima conoscenza e capacità di lettura ed interpretazione degli schemi elettrici.
  • Esperienza in lavori di installazione/manutenzione su quadri elettrici.
  • Buona conoscenza dell'inglese tecnico.

Mansioni

  • Fornire assistenza tecnica su apparecchiature guaste.
  • Manutenzione ordinaria e preventiva su prodotti specifici.
  • Attività di installazione e commissioning di Quadri MT/BT.

Conoscenze

Ottima conoscenza degli schemi elettrici
Conoscenza degli studi di selettività
Esperienza in installazione e manutenzione di quadri elettrici
Conoscenza dei relè di protezione MT/BT
Conoscenza dell'inglese tecnico
Mentalità orientata al cliente
Capacità di problem solving
Descrizione del lavoro
Sr Tecnico Services - Distribuzione Elettrica

Tecnico Services Senior – Specializzato in Distribuzione Elettrica (Media e Bassa Tensione)

Il/la Tecnico Services Senior - Distribuzione Elettrica (BT/MT) è un/una tecnico-trasfertista esperto/a.

La persona presterà assistenza tecnica e manutentiva presso i siti dei nostri clienti distribuiti su tutto il territorio italiano e occasionalmente all’estero, diventando un vero e proprio punto di riferimento.

Si occuperà di attività di installazione, manutenzione, analisi, risoluzioni guasti, ammodernamenti di apparecchiature di distribuzione elettrica (quadri, interruttori e relè di protezione MT e BT).

Di che cosa ti occuperai?

  • Fornire assistenza tecnica e/o interventi di diagnostica su apparecchiature guaste;
  • Manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva su prodotti specifici;
  • Attività di revamping, ampliamento e/o adeguamento di impianti esistenti;
  • Attività di installazione e commissioning di Quadri MT/BT e dei relativi relè di protezione;
  • Configurazione dei prodotti in accordo alle specifiche tecniche;
  • Consulenza ai clienti e identificazione di possibile migliorie ad Asset e/o impianti;
  • Esegue la mappatura della base installata e raccoglie le informazioni necessarie per assistere al meglio i clienti e diventa promotore del marchio Schneider Electric;
  • Si occupa di emettere i report di quanto eseguito sul campo, promuovendo la manutenzione preventiva e le future opportunità sulla base delle informazioni raccolte

Chi stiamo cercando?

  • Ottima conoscenza e capacità di lettura ed interpretazione degli schemi elettrici;
  • Buona conoscenza e capacità di lettura base di uno studio di selettività fornito dallo studio di ingegneria;
  • Strutturata esperienza in lavori di installazione/manutezione/aggiornamenti/risoluzione guasti su quadri elettrici e interruttori MT/BT;
  • Ottima conoscenza dei relè di protezione MT/BT e loro relativa programmazione;
  • Discreta conoscenza dell’inglese tecnico (sia scritto che parlato);
  • Mentalità focalizzata sul cliente con una forte capacità di ascolto;
  • Forte senso di responsabilità e spirito di iniziativa;
  • Capacità di adattarsi in un ambiente fortemente dinamico;
  • Le capacità relazioni sia verso i clienti sia verso colleghi e partner sono alla base del profilo ricercato, come anche le capacità di problem solving;
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Percorso formativo iniziale;
  • Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali;
  • Flessibilità sul lavoro;
  • Opportunità di lavorare in un’azienda internazionale con progetti cross-regionali;
  • Opportunità di crescita con percorsi di sviluppo chiari;
  • Ambiente di lavoro inclusivo con pari opportunità;
  • Ticket restaurant o pasto in mensa;
  • Piani di azionariato;
  • Programmi di Welfare estendibili alla famiglia;
  • Assicurazione sanitaria e infortuni professionale/extraprofessionale
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