SR DEVELOPER JAVA/PYTHON

TN Italy; Milano; Remoto; EUR 35.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso cliente internazionale è alla ricerca di un Developer Java con 4-5 anni di esperienza e competenze da team leader. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente full remote, gestendo dati su infrastruttura cloud e collaborando direttamente con i clienti. L'azienda promuove lo sviluppo professionale attraverso corsi di formazione e career coaching, garantendo un ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità. Se sei un professionista motivato e desideri crescere nella tua carriera, questa è l'opportunità perfetta per te.

Servizi

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecniche

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• 4-5 anni di esperienza come Developer Java con competenze da team leader.
• Buona competenza comunicativa per interfaccia con il cliente.

Mansioni

• Gestione dati provenienti da centraline e elaborazione per fornitori esterni.
• Interazione diretta con il cliente e lavoro in modalità agile.

Conoscenze

C#

Azure

AWS

Java

Python

Kubernetes

Inglese avanzato

Modalità agile

Descrizione del lavoro

Per prestigioso cliente internazionale si ricerca un Developer Java con 4-5 anni di esperienza e competenze da team leader.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di gestione dati provenienti da centraline, elaborazione dati per fornitori esterni e terze parti su infrastruttura cloud.

Requisiti tecnici:

• c#
• azure e/o aws
• java/python
• kubernetes
• inglese avanzato
• modalità agile

È richiesta una buona competenza comunicativa per l'interfaccia con il cliente, con molta interazione diretta.

Modalità di lavoro:

Full Remote

Offerta:

Contratto CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da definire in base all’esperienza del candidato.

Benefit:

• accesso a corsi di formazione soft skills e tecniche
• buoni pasto
• convenzioni welfare

Sviluppo professionale:

Career coaching. In Experis ogni persona disegna il proprio piano di sviluppo professionale con il manager, partendo dall’identificazione di obiettivi annuali e verifiche tramite review annuali.

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza discriminazioni di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. La dichiarazione mendace comporta sanzioni penali secondo l’art. 46 del D.P.R. 445/2000.