Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Leonardo S.p.A. cerca un Architetto Termo-Meccanico Senior per la Divisione Spazio, nell’Unità Organizzativa Opto-Mechanical & Thermal Engineering, sede di Nerviano (MI).
La figura proporrà design termico/strutturale in progetti spaziali, coordinando i team nello sviluppo e garantendo milestone rispettando tempi e costi associati ai programmi.
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per il sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’ Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno della Divisione Spazio, nell’ Unità Organizzativa Opto-Mechanical & Thermal Engineering, stiamo ricercando un/a Architetto Termo-Meccanico per la nostra sede di Nerviano (MI) La persona opererà come Architetto Termo-Meccanico per i programmi della Divisione Spazio, in particolare per tutti i progetti della Business Area Robotics & Equipments.
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale.
Livello di esperienza richiesto: Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo.
Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2).
Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Senior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!