SPZ - Analista Termico

Leonardo SpA; Nerviano; Hybrid; EUR 34,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare 250 euro annui

Formazione continua

Job summary

Leonardo SpA cerca un Analista Termico per la sede di Nerviano (MI). La figura supporta progetti della Divisione Spazio, con responsabilità di analisi termiche architetturali, stazionarie e transitorie, e di garantire la conformità termo-meccanica ai requisiti ambientali orbitali.

Si richiede Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale e esperienza Junior (1-3 anni). Ottima conoscenza di strumenti FEM (CATIA V5, Altair, ESATAN/THERMICA) e buon inglese (B2).

Qualifications

• Laurea magistrale in ingegneria meccanica o aerospaziale.
• Comprovata conoscenza della termotecnica e verifica termica.
• Disponibilità a trasferte nazionali/internazionali.

Responsibilities

• Effettuare analisi termiche architetturali, stazionarie e transitorio.
• Verificare conformità del design termo-meccanico rispetto ai carichi ambientali.
• Coordinarsi con architetti termo-strutturali e tecnici del cliente.
• Seguire test di ciclatura termica e correlazione (Thermal Balance Test).

Skills

Termica / termo-meccanica

Analisi termiche

Test termici

Inglese (B2)

Education

Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale

Tools

CATIA V5

Altair HyperMesh/HyperView

ESATAN/THERMICA

SYSTEMA/THERMAL DESKTOP

Job description

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio, nell’ Unità Organizzativa Opto-Mechanical & Thermal Engineering, stiamo ricercando un/a Analista Termico per la nostra sede di Nerviano (MI). La persona opererà come Analista Termico per i programmi della Divisione Spazio, in particolare per tutti i progetti della Business Area Robotics & Equipments.

La persona si occuperà di: Effettuare analisi termiche di tipo architetturale, stazionario e transitorio, ai fini di dimostrare la compliance del design termo-meccanico rispetto ai carichi ambientali dovuti all’ambiente termico orbitale. Sarà coordinata dagli architetti termo-strutturali che gestiscono il design dei programmi e si interfaccerà anche con i tecnici del cliente. Seguire i test di ciclatura termica in vuoto e di correlazione (Thermal Balance Test), validi per lo sviluppo, la qualifica e l’accettazione dello strumento, assicurandosi di avere un setup idoneo allo scopo e interfacciandosi con gli altri reparti che gestiscono facility e AIT di strumento.

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale. Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo.

Competenze e conoscenze tecniche: Competenze nell’ambito della disciplina termo-meccanica; Competenze nell’ambito della verifica termica (per es. modellazione termica, analisi termiche, test termici).

Competenze comportamentali: Team working Organizzazione e precisione Orientamento al risultato Gestione del tempo e delle scadenze.

Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2).

Competenze informatiche: Windows, suite Office, CATIA V5, Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc) per analisi termiche FEM, ESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP per analisi termiche con modelli alle differenze finite.

Altro: Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 34.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool,