SPORTELLISTI BANCARI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE ART. 1 L.68/99

AXL Spa - Agenzia per il lavoro

Siena, Italy

Sportellisti bancari appartenenti alle categorie protette Art. 1 L.68/99

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Siena.

Cosa Offriamo

• Range retributivo annuale tra 25.000 e 27.000 €, suddiviso in 14 mensilità
• Assunzione diretta
• Welfare annuale come da CCNL Credito e Finanza
• L’orario di lavoro è full time e varierà in base ai turni della filiale.

Descrizione del ruolo

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Operazioni di sportello (versamenti, prelievi, bonifici, apertura e chiusura conti correnti, richieste carte di credito e di debito)
• Gestione dei clienti privati (finanziamenti, mutui, investimenti assicurativi) e business (acquisto bonus fiscali, satispay business)

Requisiti richiesti

• Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art. 1 L.68/99 (invalidità civile): questo requisito è fondamentale. Deve essere chiaramente indicato nel CV.
• Laurea o diploma in materie economiche
• Conoscenza del Pacchetto Office
• Disponibilità a spostarsi su altre filiali

Informazioni sull'azienda cliente

Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nel settore bancario. Da sempre attenta alla valorizzazione del capitale umano, l’azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

Ambiente di lavoro

L’ambiente di lavoro è tecnico e operativo, con un team dinamico. La risorsa avrà l’opportunità di lavorare in un contesto specializzato e in continua evoluzione.

Chi siamo

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia. Offriamo servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP e fa parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter è continuo durante tutta la collaborazione.

Invia subito la tua candidatura. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. Per info sul trattamento dei dati personali, consulta questa informativa.