SPOC / Engineering Leader – Automotive Seating Systems

Experis - Gruppo Manpower srl; Moncalieri; Hybrid; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Corsi di formazione soft skills e tecn

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Job summary

Experis - Gruppo Manpower srl cerca un SPOC Engineering Leader per l’area Automotive Seating Systems a Moncalieri. Gestirà relazioni cliente/OEM e coordinerà il team di engineering in un contesto internazionale ibrido. Si richiede laurea in ingegneria e forte leadership tecnica.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, sede Moncalieri (TO), modalità ibrida (3 giorni in presenza, 2 giorni smart working). Retribuzione tra 38.000€ e 45.000€ lordi annui.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria.
• Esperienza nel coordinamento tecnico-organizzativo di team multidisciplinari.
• Autonomia nella gestione di relazioni con clienti e stakeholder, preferibilmente OEM.
• Competenze di Pianificazione tecnica, Coordinazione progetti e monitoraggio avanzato.
• Esperienza nella gestione di criticità e priorità.
• Inglese professionale.

Responsibilities

• Customer Relationship Management tra cliente e OEM.
• Engineering Leadership del gruppo di sviluppo.
• Pianificazione attività, milestone e deliverable.
• Gestione criticità e azioni correttive.
• Coordinazione risorse e dipendenze.
• Monitoraggio avanzamento progetto e reporting al management.

Skills

Coordinazione tecnica

Relazione con clienti

Pianificazione tecnica

Coordinazione progetti

Leadership ingegneristica

Inglese professionale

Education

Laurea in Ingegneria

Job description

Luogo di lavoro: Moncalieri

Experis è il brand tecnologico di ManpowerGroup specializzato nella ricerca e selezione di professionisti qualificati nei settori IT, Engineering e Digital. Supportiamo aziende e talenti nell'incontro tra competenze, innovazione e crescita professionale, valorizzando il potenziale delle persone attraverso percorsi di sviluppo, formazione continua e opportunità progettuali ad alto contenuto tecnologico.

Per conto di una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore Automotive & Mobility, leader nello sviluppo di soluzioni innovative e di design, siamo alla ricerca di un/una SPOC Engineering Leader.

L'azienda si distingue per un approccio multidisciplinare che integra progettazione, sviluppo prodotto, testing, validazione e industrializzazione, collaborando con prestigiosi player del settore automotive a livello globale.

SPOC / Engineering Leader - Automotive Seating Systems

La risorsa sarà il principale punto di riferimento tecnico e organizzativo tra cliente, stakeholder aziendali e team di sviluppo, garantendo il coordinamento delle attività di engineering e il raggiungimento degli obiettivi progettuali relativi allo sviluppo componenti interni con particolare riferimento ai sedili auto. Inserita in un contesto internazionale e multidisciplinare, la persona contribuirà alla gestione delle relazioni con clienti OEM, al coordinamento delle risorse coinvolte e al monitoraggio dell'avanzamento delle attività, assicurando qualità, continuità operativa e rispetto delle milestone concordate.

Principali responsabilità

• Customer Relationship Management: gestire direttamente la relazione con il cliente e gli interlocutori OEM, partecipando a meeting tecnici, workshop e revisioni progettuali.
• Engineering Leadership: coordinare il gruppo di sviluppo, fornendo indirizzo tecnico-organizzativo e favorendo la collaborazione tra le diverse professionalità coinvolte.
• Technical Planning & Project Coordination: definire e aggiornare la pianificazione delle attività, monitorando milestone, deliverable, priorità e tempistiche.
• Issue Management: identificare e gestire criticità tecniche e organizzative, coordinando le attività di analisi e risoluzione e proponendo eventuali azioni correttive.
• Resource Coordination: coordinare le risorse coinvolte, gestendo interdipendenze, carichi di lavoro e necessità di supporto specialistico.
• Progress Monitoring & Reporting: monitorare l'avanzamento progettuale, individuare eventuali scostamenti e predisporre aggiornamenti strutturati per la cliente e il management aziendale.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria
• Esperienza nel coordinamento tecnico-organizzativo di team multidisciplinari
• Autonomia nella gestione della relazione con clienti e stakeholder, preferibilmente OEM
• Competenze di Technical Planning, Project Coordination e monitoraggio dell'avanzamento progettuale
• Esperienza nella gestione di criticità, priorità concorrenti e stakeholder interni ed esterni
• Ottima conoscenza della lingua inglese utilizzata in contesti professionali internazionali
• Esperienza in ambito Automotive, sviluppo prodotto o contesti Tier 1 costituirà titolo preferenziale
• La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un plus

Sede di lavoro:

Moncalieri (TO)

Modalità di lavoro:

Ibrida (3 giorni in presenza, 2 giorni di smart working)

Contratto e Retribuzione:

Assunzione a Tempo Indeterminato - CCNL Commercio e Servizi (1° Livello) -RAL compresa tra €38.000 e €45.000

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.