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Un'azienda innovativa cerca un Specialista per l'Ufficio Gestione Scorte. Il ruolo prevede la gestione degli ordini e l'analisi delle giacenze, contribuendo attivamente alla pianificazione delle scorte. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria o Scienze Economiche e possiede capacità analitiche e relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, con opportunità di crescita e un contratto a tempo determinato. Se sei proattivo e desideri fare la differenza, questa è l'opportunità per te!
Unicoop Firenze
Florence, Italy
Specialista Ufficio Gestione Scorte - Direzione Logistica
Business unit: Acquisti e Logistica Sedi Toscana/Firenze
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Unicoop Firenze è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della Direzione Logistica nel team di lavoro dell’Ufficio Gestione Scorte.
Mission del Ruolo
La risorsa sarà inserita presso la Sede Operativa di Scandicci con l’obiettivo di affiancare e supportare il team di lavoro dell’Ufficio Gestione Scorte, che si occupa di:
Caratteristiche del profilo
Il profilo ideale ha conseguito una laurea, anche triennale, in Ingegneria o in Scienze Economiche.
Sono richieste capacità di analisi e di ragionamento e competenze relazionali (contatti con la rete vendita, con i settori della logistica, con i Responsabili del Settore Commerciale e con le funzioni di sede).
Requisiti per la candidatura
Modalità di inserimento
L’inserimento avverrà con contratto a tempo determinato. La durata del contratto e la retribuzione saranno commisurate al profilo e all’effettiva esperienza della risorsa.
La sede di lavoro sarà la Sede Operativa di Scandicci.
Sarà previsto un percorso di induction all’ingresso per facilitare e monitorare l’inserimento della risorsa all’interno di Unicoop Firenze.
L'offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, in ottemperanza alla legge 198/2006. Si ricorda di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16 (“Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).
Unicoop Firenze SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco, garantendo pari opportunità a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze richieste.