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Specialista Telecontrollo, Scada, Efficienza Energetica e Data Management
Società: Acea Acqua SpA
La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
All’interno di Acea Acqua S.p.A., che assicura il coordinamento economico e industriale delle Società attive nel settore idrico, garantendone lo sviluppo e l'efficienza operativa in linea con la strategia aziendale, entrerai a far parte della funzione Operations.
Nello specifico ti occuperai di:
- Definire linee guida, standard tecnici e modelli architetturali per i sistemi di telecontrollo, SCADA e monitoraggio operativo delle società del Gruppo.
- Coordinare programmi di evoluzione, ammodernamento e convergenza tecnologica delle piattaforme SCADA, dei sistemi OT e degli strumenti digitali a supporto dei processi operativi.
- Promuovere l’adozione di standard comuni per sale operative, gestione allarmi, monitoraggio degli asset e omogeneizzazione dei processi tra le società operative.
- Coordinare iniziative di monitoraggio energetico, definizione di KPI, reporting e controllo delle performance operative degli asset del Servizio Idrico Integrato.
- Supportare l’identificazione, la prioritizzazione e il monitoraggio degli interventi di efficientamento energetico e ottimizzazione delle performance.
- Definire requisiti e standard per raccolta, qualità, integrazione e valorizzazione dei dati industriali, favorendo l’interoperabilità tra sistemi OT, GIS, EAM/CMMS, SCADA, DSS e piattaforme digitali aziendali.
- Supportare l’implementazione di soluzioni di data analytics, dashboard, reporting e business intelligence a supporto delle decisioni operative e direzionali.
- Fornire indirizzo tecnico-specialistico alle società operative, anche nella predisposizione di specifiche tecniche, capitolati, benchmarking e diffusione di best practice a livello di Gruppo.
- Collaborare con Operations, Ingegneria, Energy Management, ICT e Innovation nella definizione di business case, piani industriali e programmi di trasformazione digitale.
- Hai conseguito una Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ambientale, Civile, dell’Automazione, Informatica, Elettrica/Energetica o discipline affini;
- Hai maturato almeno 3-5 anni di esperienza in progetti di innovazione operativa, digitalizzazione, telecontrollo, monitoraggio delle performance o efficientamento energetico, preferibilmente in utility o contesti infrastrutturali complessi;
- Conosci i processi del Servizio Idrico Integrato, le logiche di gestione di reti e impianti e le principali architetture di telecontrollo, automazione industriale e sistemi SCADA;
- Hai esperienza nella definizione di KPI, dashboard e reportistica direzionale, con capacità di analisi dei dati operativi ed energetici;
- Possiedi una buona conoscenza di Excel e Power BI; è gradita la conoscenza di SAP, GIS, EAM/CMMS e piattaforme per dati operativi;
- Hai capacità di project management, pianificazione, analisi costi-benefici e coordinamento trasversale;
- Hai maturato, quale titolo preferenziale, esperienza in progetti Smart Water, Digital Water, Control Room, DSS o monitoraggio energetico;
- Dimostri capacità analitiche, orientamento al miglioramento continuo, autonomia e collaborazione interfunzionale.
Condizioni contrattuali e retribuzione
- Qualifica Impiegato
- Contratto Collettivo Nazionale CUSGA
- Retribuzione Annua indicativa compresa tra € 40.000 e € 48.000, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate;
- Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
- Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
- Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
- Fondo di previdenza complementare Pegaso
Welfare e People Caring
- Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
- Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
- Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
- Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.
Formazione e Sviluppo
- Acea Academy : il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
- Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.
Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Segmento professionale:
Data Management, Database, Performance Management, Geology, GIS, Data, Technology, Human Resources, Engineering