Impiegato

ACEA; Roma; Hybrid; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Flessibilità oraria

Smart working

Buoni pasto €12,80

Pensione Pegaso

Acea Academy

Job summary

Acea Acqua S.p.A. cerca una risorsa per la funzione Tutela della Risorsa Idrica per supportare distrettualizzazione, modellazione idraulica e gestione delle perdite nelle reti idriche e fognarie. Laurea magistrale in Ingegneria Civile o affini, +3–5 anni di esperienza saranno apprezzati.

Ti occuperai di KPI, dashboard e reporting, collaborando con team tecnici e gestione asset, con possibilità di smart working e pacchetto welfare Acea.

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Idraulica, per l’Ambiente e il Territorio o discipline affini.
• Abilitazione professionale costituisce titolo preferenziale.
• Hai maturato 3–5 anni di esperienza su reti acquedottistiche, distrettualizzazione e gestione perdite.
• Conoscenza di metodologie di distrettualizzazione e bilancio idrico.
• Competenza in software di modellazione idraulica e analisi dati.

Responsibilities

• Coordinare distrettualizzazione delle reti idriche e fognarie per garantire efficienza.
• Sviluppare modelli idraulici avanzati e analizzare performance dei sistemi.
• Monitorare perdite e suggerire azioni di efficientamento.
• Gestire KPI, dashboard e reporting sulle performance.
• Collaborare con team tecnici e gestione asset per integrazione soluzioni.

Skills

Analisi dati

Power BI

Python

R

GIS

Asset management

Bilancio idrico

Distrettualizzazione

Gestione perdite

Lavoro in team

Office

Monitoraggio KPI

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Civile/Idraulica o affini

Tools

GIS software

SCADA

Digital Twin

IoT sensoristica

Smart metering

Job description

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

All’interno di Acea Acqua S.p.A., che assicura il coordinamento economico e industriale delle Società attive nel settore idrico, garantendone lo sviluppo e l'efficienza operativa in linea con la strategia aziendale, entrerai a far parte della funzione Tutela della Risorsa Idrica.

Nello specifico ti occuperai di:

• Coordinare e attuare i processi di distrettualizzazione delle reti idriche e fognarie, garantendo l’efficienza e la coerenza delle soluzioni implementate
• Sviluppare, calibrare e aggiornare modelli idraulici avanzati per l’analisi delle reti idriche e fognarie, supportando la pianificazione e l’ottimizzazione degli interventi
• Analizzare le performance dei sistemi idrici al fine di identificare azioni di efficientamento e contenimento delle perdite
• Analizzare le performance dei sistemi fognari al fine di identificare azioni di efficientamento e contenimento delle acque parassite
• Gestire attività complesse di bilancio idrico, dalla quantificazione dei volumi in ingresso/uscita fino alla redazione dei report
• Monitorare anomalie nei consumi e supportare lo sviluppo di strategie per la riduzione delle perdite e la resilienza delle infrastrutture
• Collaborare con i team tecnici e di gestione degli asset per la supervisione delle attività sul campo e l’integrazione delle soluzioni nei sistemi aziendali
• Supportare l’armonizzazione delle pratiche tra le diverse Società del Gruppo, contribuendo all’adozione di metodologie standard.
• Supportare le società operative nella definizione dei piani di intervento, delle priorità e dei target di miglioramento.
• Sviluppare KPI, dashboard e reporting per il monitoraggio delle performance e dei macroindicatori regolatori.
• Valutare e promuovere soluzioni innovative per il monitoraggio e la gestione evoluta delle reti, tra cui sensoristica IoT, smart metering, GIS, SCADA, Digital Twin e sistemi di analisi avanzata.
• Hai conseguito una Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Idraulica, per l’Ambiente e il Territorio o discipline affini; l’abilitazione professionale costituisce titolo preferenziale;
• Hai maturato almeno 3-5 anni di esperienza su reti acquedottistiche, distrettualizzazione, riduzione delle perdite o ottimizzazione idraulica;
• Hai conoscenza delle metodologie di distrettualizzazione, bilancio idrico e gestione delle perdite e delle metodologie di riduzione delle acque parassite
• Hai una conoscenza approfondita di software di modellazione idraulica
• Hai capacità di interpretazione e analisi di dati tecnici e gestionali (consumi, pressioni, portate, perdite)
• Hai conoscenza dei principi di Asset Management applicati alle infrastrutture idriche
• Hai conoscenza di strumenti di analisi dati (es. Power BI, Python, R)
• Hai ottime capacità di lavoro in team, autonomia operativa e gestione di progetti complessi
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti GIS
• Hai esperienza in progetti complessi e multi-stakeholder nel settore idrico
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Qualifica Impiegato
• Contratto Collettivo Nazionale CUSGA
• Retribuzione Annua indicativa compresa tra € 40.000 e € 48.000, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate;
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
• Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
• Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea

Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).