Specialista Supporto Progettazione_ST VENETO-FVG

ANAS SpA; Venezia; Vor Ort; EUR 36.000 - 44.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ANAS S.p.A. cerca uno Specialista Supporto Progettazione per la sede di Venezia, con laurea in ingegneria civile e almeno due anni di esperienza in progettazione e gestione di appalti, preferibilmente in ambito pubblico.

Richiesta conoscenza del Codice degli appalti e norme tecniche, con buone competenze informatiche. La posizione prevede contratto a tempo indeterminato e retribuzione annua lorda di 40.216,96 euro, integrata da indennità previste dalla contrattazione.

Qualifikationen

• Laurea in ingegneria civile, preferibilmente ambito trasporti o strutture.
• Esperienza di almeno due anni in progettazione e gestione di appalti, preferibilmente pubblico.
• Conoscenza del codice degli appalti e iter progettuale previsto.
• Iscrizione all’albo professionale degli ingegneri sezione A (preferita).
• Buona conoscenza dell’inglese.
• Conoscenza Pacchetto Office, Certus, AutoCAD, Primus.

Aufgaben

• Supportare il responsabile dell’unità organizzativa alla gestione dei progetti di competenza.
• Supporto alle DD.LL. nell’istruttoria per la successiva approvazione delle perizie di variante tecniche.
• Supporto specialistico richiesto dall’Area Gestione Rete.
• Presidio dell’istruttoria e della verifica dei progetti (art. 26 del Codice).
• Gestione dei contratti relativi ai progetti di competenza.

Kenntnisse

Inglese buono

Ausbildung

Laurea in ingegneria civile

Tools

Pacchetto Office

Certus

AutoCAD

Primus

Jobbeschreibung

Descrizione lavoro:

Anas S.p.A. ricerca Specialista Supporto Progettazione

Anas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per Specialista Supporto Progettazione a supporto della Struttura Territoriale Veneto-Friuli-Venezia Giulia

La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:

Supportare il responsabile dell’unità organizzativa alla gestione dei progetti di competenza con particolare riferimento:

• all’ istruttoria per la successiva approvazione dei progetti di competenza;
• al supporto alle DD.LL. nell’istruttoria per la successiva approvazione delle perizie di variante tecniche;
• al supporto specialistico richiesto dall’Area Gestione Rete;
• al presidio dell’istruttoria e della verifica dei progetti (art. 26 del Codice);
• alla gestione dei contratti relativi ai progetti di competenza.

Requisiti richiesti:

• Titolo di Studio: Laurea in ingegneria civile, preferibilmente ambito trasporti o strutture;
• Esperienza di almeno due anni nel campo della progettazione e della gestione di appalti, preferibilmente in ambito pubblico;
• Conoscenza del codice degli appalti, con particolare riferimento all’iter progettuale previsto dallo stesso;
• Conoscenza delle norme tecniche sulle costruzioni NTC 2018 e s.i.

Requisiti graditi:

• Iscrizione all’albo professionale degli ingegneri sezione A;
• Buona conoscenza inglese;
• Conoscenza Pacchetto Office, Certus, Autocad, Primus.

CCNL applicato: CCNL dipendenti Anas 2025-2027

Sede lavorativa: Venezia

Profilo professionale: P.O.E. Assistente Tecnico – B

Tipologia Contrattuale: Tempo indeterminato

Il trattamento economico per la POE ed il Profilo Professionale sopra indicati prevede una Retribuzione Annuale Lorda di 40.216,96 euro, che sarà integrata dalle indennità previste dalla stessa contrattazione collettiva, in funzione dell'effettiva prestazione.

Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell’art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all’assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all’esito del processo.

Il Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity & Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.).