Specialist Ispezioni Opere D'Arte_ST Basilicata

ANAS SpA; Basilicata; Presencial; EUR 42.000 - 51.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Welfare aziendale

Formazione professionale

Descripción de la vacante

ANAS S.p.A. cerca Specialist Ispezioni Opere D’Arte per svolgere attività di pianificazione e ispezione, coordinando interventi esterni e alimentando i sistemi aziendali.

La funzione prevede BIM, monitoraggio di ponti e viadotti, e contributo a interventi di manutenzione programmata. Sede a Potenza, Contratto a tempo indeterminato, retribuzione annua di 46.165,56 euro. Benefit welfare integrativo previsto.

Formación

• Laurea magistrale in Ingegneria Civile o equipollente; abilitazione professionale.
• Almeno 4 anni di esperienza in progettazione e supervisione di opere civili.
• Conoscenza normativa tecnica di settore e Codice dei Contratti Pubblici.

Responsabilidades

• Supporto pianificazione ed effettuazione ispezioni opere d'arte nell’area di competenza.
• Coordinamento ispezioni condotte da ditte esterne; monitoraggio dati ed esiti.
• Predisposizione BIM e gestione documentale; contributo alla progettazione di interventi di manutenzione.

Conocimientos

Pianificazione attività

Coordinamento team

Analisi dati

Lavoro di squadra

Educación

Laurea Magistrale Ingegneria Civile

Herramientas

Autodesk AutoCAD

Primus

SOAWE

BMS

Descripción del empleo

Descrizione lavoro:

Anas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per Specialist Ispezioni Opere D’Arte.

La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:

• Supporto nella pianificazione ed effettuazione delle attività di ispezione delle opere d’arte, nell’area di competenza;
• Supporto nel coordinamento delle ispezioni condotte da ditte esterne;
• Alimentazione banche dati e sistemi aziendali (SOAWE, BMS);
• Monitoraggio ed esame dei dati e degli esiti delle ispezioni;
• Applicazione delle linee guida e degli indirizzi disposti dalla DG;
• Supporto nella cooperazione con il Responsabile MP e con il Capo Centro per la definizione delle priorità d’intervento sulle opere d’arte;
• Supporto al contributo alla progettazione degli interventi di manutenzione programmata e alla relativa istruttoria tecnica;
• Supporto della pianificazione, progettazione, realizzazione e gestione dei sistemi di monitoraggio di opere d’arte con modalità predittiva mediante sensori;
• Redazione del manuale dell’opera con l’inserimento della stessa in BIM con load adeguato.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: Laurea magistrale classe LM23 - Ingegneria Civile o Laurea Ingegneria Civile V.O. o Laurea magistrale LM-24 - in Ingegneria Edile ( Ingegneria dei Sistemi Edilizi) o Laurea Magistrale LM-4 - Ingegneria Edile-Architettura o Ingegneria Edile V.O.
• Esperienza di almeno 4 anni maturata nella progettazione e realizzazione di opere civili e/o nella progettazione e gestione di sistemi di monitoraggio strutturale di ponti e viadotti, e/o nelle attività di direzione lavori, nell’ambito di nuove opere e/o della manutenzione straordinaria.
• Conoscenza della normativa tecnica di settore e del Codice dei Contratti pubblici
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office, di Autodesk Autocad, Primus.
• Abilitazione professionale Ingegnere

Requisiti graditi:

• Conoscenza inerenti alle attività ispettive di ponti e viadotti o altre opere civili e conoscenza sulle prove non distruttive su materiali da costruzione.
• Conoscenze inerenti alla progettazione e la realizzazione di opere di manutenzione di infrastrutture civili (in specie stradali), con particolare riferimento a ponti e viadotti in c.a., c.a.p. e in carpenteria metallica in zona sismica.
• Conoscenza delle tecniche di ripristino strutturale anche mediante l’impiego di materiali innovativi.
• Gradita conoscenza di utilizzo di software di calcolo strutturale e di software gestionali e di monitoraggio.
• Capacità di verifica della consistenza dei modelli informativi.
• Conoscenza delle tecniche di monitoraggio e auditing dei processi aziendali BIM.
• Iscrizione Albo

Attitudini personali ricercate:

• Capacità relazionali, orientamento al lavoro in team e per obiettivi. Autonomia nella gestione dei progetti.
• Capacità di coordinamento dei team disciplinari nelle attività di modellazione informativa.
• Attitudine al lavoro in quota su PLE e By-Bridge, e al lavoro in ambienti confinati.

In fase di screening dei curricula verrà attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro.

CCNL applicato: CCNL dipendenti Anas 2025-2027

Profilo Professionale: A1– Tecnico Professionale

Struttura Territoriale: Basilicata

Sede: Potenza

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato

Il trattamento economico per la POE ed il Profilo Professionale sopra indicati prevede una Retribuzione Annuale Lorda di 46.165,56 €euro, che sarà integrata dalle indennità previste dalla stessa contrattazione collettiva, in funzione dell'effettiva prestazione.

Offriamo anche un sistema di welfare e benefit aggiuntivo, rispetto a quanto previsto dal CCNL, consultabile al seguente link:https://www.stradeanas.it/sites/default/files/Azienda/Lavora_con_noi/2026-09-02-ANAS_welfare-and-benefit.pdf

Le risorse individuate saranno inserite in un intenso percorso formativo che prevede attività teoriche e pratiche utili alla certificazione come addetto alle prove non distruttive, metodo VT, nel campo dell’ingegneria civile in conformità a quanto previsto dallaUNI/PdR56:2019 e ai requisiti della ISO/IEC 17024.

Ai fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura.

Costituisce requisito essenziale per l’assunzione non essere stato licenziato per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo in un precedente rapporto di lavoro intrattenuto con Anas S.p.A.

Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all’atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un’eventuale valutazione nell’ambito della mobilità infragruppo.

L'azienda si riserva di richiedere alle candidate/i attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato.

Si precisa, sin d’ora, che, la persona risultata idonea vincitrice alla presente selezione e, pertanto, utilmente collocata nella lista idonei predisposta all’esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà estromesso dalla stessa.

La presente informativa web non è in alcun modo vincolante per l’Anas S.p.A., che potrà annullare il processo selettivo anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature. La pubblicazione della suddetta informativa, inoltre, non legittima alcuna pretesa all’assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo mediante la formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso,a fornire riscontro al candidato in merito al esito del processo.

Il Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity & Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.).