Specialista Selezione Personale Edile – Formello Full-Time

Baar

Formello

On-site

EUR 16,000 - 19,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato 12 mesi
Orario full-time 40 ore settimanali (L
Buoni pasto
Formazione continua
Affiancamento diretto con il responsb.

Job summary

Baar, un'impresa edile attiva su cantieri residenziali e infrastrutturali, cerca un/una Addetto/a selezione personale per rafforzare l'ufficio HR a Formello.

La risorsa gestirà il ciclo di recruiting operativo: pubblicazione annunci su portali dedicati, screening curricula per profili tecnici da cantiere e colloqui telefonici preliminari. Verrà inoltre responsabile dell'aggiornamento del database candidati e della gestione documentale per l'assunzione, inclusa verifica DPI e formazione sicurezza.

Qualifications

  • Diploma di scuola superiore richiesto.
  • Familiarità con strumenti digitali e gestione email.
  • Capacità di telefonare con chiarezza a candidati e capi cantiere.
  • Precisione nell'archiviazione e nel rispetto delle scadenze.
  • Possibilità di inizio immediato.

Responsibilities

  • Gestire il ciclo di recruiting operativo: pubblicazione annunci su portali dedicati.
  • Screening curricula per profili tecnici da cantiere.
  • Colloqui telefonici preliminari e organizzazione degli incontri con i capisquadra.
  • Aggiornare il database candidati e supportare la gestione documentale per l'assunzione.
  • Verificare DPI e formazione sicurezza D.Lgs. 81/08.

Skills

Comunicazione efficace
Organizzazione
Gestione candidature

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Gestione email
Database candidati

Job description

Baar, un'impresa edile attiva su cantieri residenziali e infrastrutturali, cerca un/una Addetto/a selezione personale per rafforzare l'ufficio HR a Formello.

La risorsa gestirà il ciclo di recruiting operativo: pubblicazione annunci su portali dedicati, screening curricula per profili tecnici da cantiere e colloqui telefonici preliminari. Verrà inoltre responsabile dell'aggiornamento del database candidati e della gestione documentale per l'assunzione, inclusa verifica DPI e formazione sicurezza.

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