Addetto/a selezione personale per impresa edile

Baar; Formello; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato 12 mesi

Orario full-time 40 ore settimanali (L

Buoni pasto

Formazione continua

Affiancamento diretto con il responsb.

Job summary

Baar, un'impresa edile attiva su cantieri residenziali e infrastrutturali, cerca un/una Addetto/a selezione personale per rafforzare l'ufficio HR a Formello.

La risorsa gestirà il ciclo di recruiting operativo: pubblicazione annunci su portali dedicati, screening curricula per profili tecnici da cantiere e colloqui telefonici preliminari. Verrà inoltre responsabile dell'aggiornamento del database candidati e della gestione documentale per l'assunzione, inclusa verifica DPI e formazione sicurezza.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Familiarità con strumenti digitali e gestione email.
• Capacità di telefonare con chiarezza a candidati e capi cantiere.
• Precisione nell'archiviazione e nel rispetto delle scadenze.
• Possibilità di inizio immediato.

Responsibilities

• Gestire il ciclo di recruiting operativo: pubblicazione annunci su portali dedicati.
• Screening curricula per profili tecnici da cantiere.
• Colloqui telefonici preliminari e organizzazione degli incontri con i capisquadra.
• Aggiornare il database candidati e supportare la gestione documentale per l'assunzione.
• Verificare DPI e formazione sicurezza D.Lgs. 81/08.

Skills

Comunicazione efficace

Organizzazione

Gestione candidature

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Gestione email

Database candidati

Job description

Per rafforzare l'ufficio HR di un'impresa edile attiva su cantieri residenziali e infrastrutturali in provincia di Roma, cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale.

La figura gestirà il ciclo di recruiting operativo: pubblicazione annunci su portali dedicati, screening curricula per profili tecnici da cantiere, colloqui telefonici preliminari e organizzazione degli incontri con i capisquadra. Curerà l'aggiornamento del database candidati e supporterà la gestione documentale per l'assunzione, inclusa verifica DPI e formazione sicurezza D.Lgs. 81/08.

Requisiti

• diploma di scuola secondaria superiore
• familiarità con strumenti digitali e gestione email
• capacità di telefonare con chiarezza a candidati e capi cantiere
• precisione nell'archiviazione e nel rispetto delle scadenze
• possibilità di inizio immediato

Offerta e benefit

• contratto a tempo determinato 12 mesi
• orario full-time 40 ore, lunedì-venerdì
• retribuzione 1450-1680 € lordi mensili (CCNL Edilizia)
• Buoni pasto
• Formazione continua
• affiancamento diretto con il responsabile HR

Sede di lavoro: Formello