Specialista Risorse Umane

Areajob spa; Rimini; In loco; EUR 23.000 - 25.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premi per obiettivi

Formazione continua

Opportunità di crescita

Collaborazione in team

Descrizione del lavoro

AreaJob S.p.A. cerca per la filiale di Rimini una risorsa da inserire a tempo pieno. La persona gestirà l'iter di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening CV, convocazione dei candidati e colloqui, collaborando con le aziende clienti per definire fabbisogni professionali.

Viene richiesto dinamismo, proattività e competenze amministrative; formazione continua, supporto da team esperto e percorsi di crescita completano l'offerta.

Competenze

• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro.
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività.
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office.

Mansioni

• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui.
• Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali.
• Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Conoscenze

Conduzione iter di selezione

Gestione relazioni con aziende clienti

Amministrazione del personale

Pacchetto Office

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

AreaJob S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore della somministrazione, ricerca e selezione del personale dal 2006 e in costante crescita ed espansione sul territorio nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di Rimini (RN)!

Per implementazione della filiale ricerchiamo un*

• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui;
• Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali;
• Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Cosa cerchiamo:

• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office.
• Contratto full time con assunzione diretta in azienda;
• Retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 €
• Inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio – codice CNEL H011 - Livello V - IV.
• Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• L'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio;
• Percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera;
• Formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore;
• Supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo.
• Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.
• Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.