Specialista Risorse Umane

JR Italy; Reggio Emilia; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda italiana cerca un Specialista Risorse Umane per supportare le attività quotidiane del dipartimento. Il candidato ideale avrà competenze in comunicazione e gestione delle risorse umane, con opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze fondamentali. La posizione richiede flessibilità e capacità di lavorare in team in un contesto dinamico.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Sviluppo di competenze fondamentali

Competenze

• Impegno nella formazione e sviluppo professionale.
• Capacità di lavorare in team.
• Capacità di adattamento e flessibilità in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Supportare l'ufficio Risorse Umane nelle attività gestionali quotidiane.
• Gestione amministrativa del personale e integrazione di nuove figure professionali.
• Analisi delle esigenze di formazione e pianificazione delle attività.

Conoscenze

Gestione delle relazioni

Organizzazione

Comunicazione efficace

Collaborazione

Descrizione del lavoro

Specialista Risorse Umane, reggio emilia

reggio emilia, Italy

La società cerca un collaboratore per supportare l'ufficio Risorse Umane nelle attività gestionali quotidiane.

La società cerca un collaboratore per supportare l'ufficio Risorse Umane nelle attività gestionali quotidiane.

Funzioni chiave

• Talent Acquisition:
• Gestione amministrativa del personale:

Risposte alla formazione interna ed esterna delle risorse umane

Il ruolo richiederà l'impegno a sviluppare competenze riguardanti la gestione dei dipendenti, inclusa l'acquisizione di nuove figure professionali e la loro integrazione nel contesto aziendale. Si ricercano le seguenti qualità: impegno nei confronti della formazione, spirito collaborativo, capacità organizzative e buon senso degli affari.

Per questo ruolo, si cerchiamo una persona con un forte senso della collaborazione, capace di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi. La candidata selezionata supporterà l'ufficio Risorse Umane nella gestione delle risorse umane, includendo l'acquisizione di nuove figure professionali e la loro integrazione nel contesto aziendale.

Competenze richieste

• Capacità di gestire le relazioni interne ed esterne dell'azienda;
• Organizzazione e pianificazione delle attività;
• Comunicazione efficace;

Si offrono opportunità di crescita professionale e lo sviluppo di competenze fondamentali per il settore delle risorse umane.

L'incarico prevede anche l'analisi delle esigenze di formazione delle risorse umane e la pianificazione delle attività relative alla loro implementazione.

Il candidato ideale dovrà essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico e cambiante, dimostrando flessibilità e capacità di adattamento.