Specialista Risorse Umane

beBeeAssistente; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Assistente Risorse Umane a Firenze. Il ruolo richiede competenze in amministrazione, conoscenza delle normative sul lavoro e capacità di recruitment. Cerchiamo una figura proattiva che contribuisca allo sviluppo organizzativo in un ambiente dinamico. Offriamo un'opportunità di crescita personale e professionale.

Servizi

Cultura organizzativa intraprendente

Sviluppo personale

Competenze

• Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende multinazionali.
• Buona conoscenza dell'amministrazione del personale e dei costi.
• Esperienza nei processi di recruitment.

Mansioni

• Gestire tutti gli aspetti relativi alle risorse umane, inclusa l'assunzione e formazione.
• Sviluppare strategie per migliorare la produttività e ridurre l'assenteismo.
• Collaborare con dipendenti e altre funzioni aziendali.

Conoscenze

Doti comunicative e relazionali

Problem solving

Flessibilità

Capacità di analisi

Orientamento al cliente

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche / Economia / Giurisprudenza

Strumenti

Zucchetti

Excel

Descrizione del lavoro

Ruolo di Assistente Risorse Umane

L'assistente risorse umane è un professionista qualificato che fornisce supporto alla gestione delle risorse umane e all'amministrazione dei dipendenti.

Il ruolo richiede una profonda comprensione della legislazione sul lavoro, dell'amministrazione del personale e della gestione dei costi.

Descrizione del Ruolo :

In questo ruolo, sarà responsabile per la gestione di tutti gli aspetti relativi alle risorse umane, inclusa l'assunzione, la formazione e il monitoraggio dei dipendenti. Svilupperà strategie per migliorare la produttività e ridurre l'assenteismo, collaborando con i dipendenti e le altre funzioni aziendali.

Abilità e Qualifiche :

• Laurea in discipline umanistiche / Economia / Giurisprudenza;
• Esperienza di almeno 1-2 anni nel medesimo ruolo, presso aziende multinazionali / nazionali preferibilmente nel settore logistico, retail o industriale;
• Buona conoscenza dell'amministrazione e dei costi del personale;
• Buona conoscenza delle tematiche relative al diritto del lavoro, alla contrattualistica ed esperienza consolidata nei processi di recruitment;
• Buone doti comunicative e relazionali, concretezza, pragmatismo, problem solving, flessibilità, capacità di analisi, orientamento al cliente interno ed esterno;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza di Zucchetti e di Excel;

Vantaggi :

Un'opportunità lavorativa in una cultura organizzativa intraprendente, aperta, dove lo sviluppo e il contributo personale sono centrali.

Altri requisiti :

Laurea in discipline umanistiche / Economia / Giurisprudenza;

Necessaria buona conoscenza di Zucchetti e di Excel;