SPECIALISTA RISORSE UMANE

Areajob Spa; Conselve; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione competitiva 25.000–28.000

Inquadramento CCNL Terziario Confcomc.

Percorso di crescita professionale

Formazione continua

Supporto di un team di professionisti

Job summary

AreaJob S.p.A. in CONSELVE (PD) seleziona una risorsa da inserire come Specialista Risorse Umane per il potenziamento dello staff locale.

La figura si occuperà di attività di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati e colloqui, oltre alla gestione HR in sinergia con le aziende clienti, amministrazione del personale, rilevazione presenze e contrattualistica. Offriamo contratto a tempo pieno, inquadramento CCNL Terziario Confcommercio livello IV, percorso di

Qualifications

• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione.
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività.
• Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office.

Responsibilities

• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui;
• Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali;
• Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Skills

Esperienza HR (2+ anni)

Proattività

Informatica Office

Tools

Pacchetto Office

Job description

AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di CONSELVE (PD)!

SPECIALISTA RISORSE UMANE

Cosa farai:

• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui;
• Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali;
• Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Cosa cerchiamo:

• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione;
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office.

Cosa offriamo:

• Contratto full time con assunzione diretta in azienda;
• retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 €
• inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio – codice CNEL H011 - Livello IV - III.
• Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;
• Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;
• Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.