Specialista Recupero Crediti

J.O.B. Just On Business Spa; Mortegliano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro ricerca per un cliente nel settore ambientale un'Impiegata/o Recupero Crediti a Mortegliano. La figura si occuperà di analisi dei pagamenti, gestione del portafoglio crediti e predisposizione della documentazione per il recupero coattivo. È richiesta un'ottima conoscenza di Excel e almeno 3 anni di esperienza nel settore. Retribuzione di € 2.120 lordi mensili, contratto iniziale di 1 anno.

Servizi

Buoni pasto da 8 €

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo.

Mansioni

• Analisi e monitoraggio dei pagamenti.
• Sollecito e negoziazione con i clienti.
• Gestione del portafoglio crediti.
• Predisposizione della documentazione per il recupero coattivo.
• Gestione documentale e attività di reporting.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico

Descrizione del lavoro

Overview

Just On Business Spa (JOB), filiale di Udine, ricerca per conto di un cliente operante nel settore ambientale, una figura professionale da inserire come IMPIEGATA/O RECUPERO CREDITI.

Responsabilità principali

• Analisi e monitoraggio dei pagamenti
• Sollecito e negoziazione con i clienti
• Gestione del portafoglio crediti
• Predisposizione della documentazione per il recupero coattivo
• Gestione documentale e attività di reporting

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in ambito economico
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo
• Ottima conoscenza di Excel

Sede di lavoro

Mortegliano (UD) – Vicinanze

Orario di lavoro

Full time – 38 ore settimanali

Venerdì: 6 ore, con uscita alle ore 14:00

Tipologia contrattuale

• Contratto iniziale di 1 anno tramite agenzia
• Possibilità di assunzione diretta
• Successiva con concorso

Retribuzione lorda mensile di € 2.120, per 14 mensilità, più buoni pasto da 8 €

Chiusura ufficiale della selezione: 15 / 09.

L annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006.