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Specialista recupero crediti

J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA

Frosinone

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un'IMPIEGATA / O RECUPERO CREDITI per analizzare e monitorare pagamenti, gestire portafoglio crediti e preparare documentazione per il recupero coattivo. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e una buona conoscenza di Excel. Contratto iniziale di 1 anno con possibilità di assunzione diretta.

Servizi

Buoni pasto da 8 €

Competenze

  • Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo analogo.
  • Buona capacità di negoziazione con i clienti.
  • Capacità di analisi e monitoraggio dei pagamenti.

Mansioni

  • Analizzare e monitorare i pagamenti.
  • Gestire il portafoglio crediti.
  • Preparare documentazione per recupero coattivo.

Conoscenze

Conoscenza di Excel

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico

Descrizione del lavoro

Just On Business Spa (JOB), filiale di Udine, ricerca per conto di un cliente operante nel settore ambientale, una figura professionale da inserire come:

IMPIEGATA / O RECUPERO CREDITI

Responsabilità principali

  • Analisi e monitoraggio dei pagamenti
  • Sollecito e negoziazione con i clienti
  • Gestione del portafoglio crediti
  • Predisposizione della documentazione per il recupero coattivo
  • Gestione documentale e attività di reporting

Requisiti richiesti

  • Diploma o laurea in ambito economico
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo
  • Ottima conoscenza di Excel

Sede di lavoro

Vicinanze Mortegliano (UD)

Orario di lavoro

Full time – 38 ore settimanali

Venerdì : 6 ore, con uscita alle ore 14:00

Tipologia contrattuale

  • Contratto iniziale di 1 anno tramite agenzia
  • Possibilità di assunzione diretta successiva con concorso
  • La retribuzione lorda mensile è di € 2.120, per 14 mensilità più buoni pasto da 8 €

Chiusura ufficiale della selezione: 15/09

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

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