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Italgas cerca un ingegnere per progettare e verificare interventi sulle reti di distribuzione del gas naturale. Il candidato lavorerà in team multidisciplinari, assicurando il rispetto di standard tecnici, normativi ed economici aziendali.
La posizione prevede partecipazione a tutte le fasi del ciclo progettuale, definizione di configurazioni di rete e documentazione di progetto, con attenzione al coordinamento tra diverse professionalità interne ed esterne.
Gruppo Italgas: Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.
La posizione prevede la progettazione e la verifica di interventi sulle reti di distribuzione del gas naturale, assicurando il rispetto degli standard tecnici, normativi, ambientali ed economici aziendali.
La persona selezionata opererà all’interno di team multidisciplinari, contribuendo alle diverse fasi del ciclo progettuale in collaborazione con professionalità interne ed esterne.
Torino
Contratto a Tempo Indeterminato.
L’inquadramento previsto per il ruolo è: 6°-7° livello del CCNL Gas Acqua.
La corrispondente RAL di base per il contratto a tempo indeterminato è prevista nell’intervallo tra 40.000 e 45.000 €, distribuita su 14 mensilità.
L’offerta economica finale sarà definita in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali che risultano funzionali al ruolo e di valore per l’azienda.
Si aggiungono:
Italgas garantisce parità di trattamento e di retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive si basano su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.