Specialista processi di punto vendita

JR Italy; Emilia-Romagna; Ibrido; EUR 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An established industry player is seeking a Specialist for Retail Processes in Emilia-Romagna. This role involves analyzing and maintaining processes, supporting store staff, and leading projects to enhance efficiency. The ideal candidate will have a degree in Management Engineering or Economics, along with at least two years of experience in a consulting environment. This dynamic company offers a hybrid work model, competitive salary with performance bonuses, and opportunities for professional growth in a collaborative and inclusive atmosphere. Join a team committed to improving the lives of its members and achieving shared goals.

Servizi

Welfare aziendale

Opportunità di crescita professionale

Smartworking up to four days a week

Competenze

• Minimum two years of experience in a similar role within Organizational Consulting.
• Familiarity with IT tools and data management systems.

Mansioni

• Analyze and maintain processes related to goods receipt and store management.
• Support store personnel in executing processes and using tools.

Conoscenze

Analytical Skills

Problem Solving

Leadership

Flexibility

Stress Management

Formazione

Bachelor's or Master's in Management Engineering or Economics

Strumenti

Microsoft Office (Excel)

Descrizione del lavoro

Specialista processi di punto vendita, emilia romagna

Coop Alleanza 3.0

emilia romagna, Italy

Coop Alleanza 3.0 ricerca una risorsa per la copertura del ruolo di SPECIALISTA PROCESSI DI PUNTO VENDITA, all’interno della Direzione Commerciale.

La figura sarà inserita all’interno di un team di lavoro affiatato, con il quale potrà confrontarsi e che lo supporterà nel percorso di inserimento, ed affiancherà i colleghi nelle seguenti attività:

• Analisi, mappatura e manutenzione dei processi di ricevimento merci, gestione del magazzino, allestimento scaffali e produzioni reparti freschissimi dei punti vendita;
• Costruzione, manutenzione e diffusione degli strumenti di gestione e di monitoraggio della corretta esecuzione dei processi indicati;
• Valutazione degli impatti a punto vendita delle diverse iniziative proposte dalle Direzioni, al fine di supportare l’individuazione delle modalità più efficaci ed efficienti di implementazione;
• Confronto con il servizio di Information Technology per l’indirizzo degli sviluppi applicativi necessari alla concretizzazione e supporto dei processi definiti;
• Supporto al personale di punto vendita nell’esecuzione dei processi e nell’utilizzo degli strumenti, anche affiancando fisicamente i colleghi in negozio;
• Analisi delle performance della rete di vendita e proposta di azioni di miglioramento;
• Guida, gestione e supervisione di attività progettuali e coordinamento delle risorse interne ed esterne per i progetti di propria competenza, al fine di realizzare ed implementare i progetti definiti dalla Direzione Commerciale e dalla Direzione Generale.

Il candidato/La candidata ideale

• Ha conseguito una laurea triennale o specialistica in discipline economiche gestionali, quali Ingegneria Gestionale o Economia;
• Ha maturato pregressa esperienza di almeno due anni in analoga posizione all’interno di Società di Consulenza Organizzativa o all’interno della Direzione Organizzazione di Società Strutturate;
• Ha familiarità con gli strumenti informatici e conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e strumenti di gestione delle base dati;
• Capacità analitiche e di problem solving;
• Leadership ed attitudine alle relazioni tra funzioni aziendali diverse;
• Elevato grado di responsabilità;
• Capacità di gestire e condurre più attività progettuali in parallelo;
• Ampia flessibilità e disponibilità di impegno;
• Orientamento al risultato e capacità di gestione dello stress.
• Contratto a tempo indeterminato full time;
• Sede di lavoro: Bologna (con possibili visite programmate a negozio in occasione di implementazioni o monitoraggio di processi);
• Inquadramento da Impiegato Direttivo;
• Una proposta di lavoro commisurata all’effettiva esperienza, con una RAL massima prevista di circa 38 K, oltre ad una quota di retribuzione variabile annua che potrà arrivare fino al 20% della RAL;
• Una tipologia di lavoro ibrido legato ad un accordo smartworking che consente fino a quattro giornate di lavoro in remoto a settimana, sulla base dell’organizzazione interna del servizio;
• Welfare aziendale;
• Possibilità di far parte di un'azienda impegnata nel migliorare la vita dei suoi soci e nel raggiungimento di obiettivi condivisi, in un ambiente dinamico, stimolante e arricchente;
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera;
• Possibilità di lavorare su progetti stimolanti e gratificanti.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Se sei pronto/a ad unirti al nostro team, candidati all’offerta e inviaci il tuo curriculum vitae.

Saremo lieti di considerare la tua candidatura!