SPECIALISTA PROCESS SAFETY & HSE ANALYTICS

A2A; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company cerca un SAFETY DATA ANALYST & INNOVATION a Milano per gestire la sicurezza sul lavoro e migliorare i processi attraverso l'analisi dei dati. Lavorando nel team SAFETY COMPETENCE CENTER, sarai coinvolto nell'implementazione di tecnologie avanzate, contribuendo a garantire un ambiente di lavoro sicuro e innovativo. Richiesta laurea in ingegneria e 3-4 anni d’esperienza in ambito HSEQ.

Servizi

Smartworking 60%

Buoni pasto elettronici

Supporto psicologico

Formazione continua

Convenzioni per attività ricreative

Competenze

• Esperienza di 3-4 anni in contesti HSEQ o analisi dati.
• Ottima conoscenza di MS Office e capacità analitiche.

Mansioni

• Supporto all’implementazione di soluzioni digitali per la sicurezza industriale.
• Creazione di modelli predittivi per analisi di scenario.

Conoscenze

Analisi critica

Comunicazione

Teamwork

Formazione

Laurea in Ingegneria Matematica, Chimica, Industriale

Strumenti

MS Office

Software di data analysis

Descrizione del lavoro

SPECIALISTA PROCESS SAFETY & HSE ANALYTICS, Milan

Milan, Italy

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SAFETY DATA ANALYST & INNOVATION all’interno del team SAFETY COMPETENCE CENTER.

La struttura ha la principale responsabilità di garantire la salute e sicurezza sul lavoro in termini di policy, processi e sistemi, con un approccio basato su analisi dei rischi, centralità della persona, compliance normativa, analisi dei dati e tecnologie per la salute e sicurezza.

Per quale società

A2A.

In A2A, l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi di supporto al business e alle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile). I costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Supporto all’implementazione di soluzioni digitali avanzate (big data, intelligenza artificiale, machine learning, IoT) per la sicurezza industriale, con applicazioni al monitoraggio predittivo degli asset critici, al rilevamento precoce di anomalie e alla prevenzione di eventi rilevanti.
• Creazione di modelli simulativi e predittivi per analisi di scenario, valutazione dinamica del rischio e supporto alle decisioni operative in ambito Process Safety.
• Digitalizzazione e automazione dei processi rilevanti per la gestione dei rischi HSEQ, tramite strumenti evoluti per la valutazione in tempo reale dell’efficacia delle misure di sicurezza adottate, sia in ambito aziendale che presso fornitori e partner.
• Analisi strutturata delle prestazioni HSE attraverso un sistema integrato di KPI leading & lagging, utile per identificare scostamenti, trend ricorrenti e priorità d’intervento nei processi produttivi.
• Valutazione continua dell’integrità degli asset e del rischio associato al rilascio di sostanze pericolose, con strategie digitali e tecniche per mitigare i rischi di incidenti rilevanti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria Matematica, Chimica, Industriale o discipline affini con buona base sugli aspetti di Safety.
• Esperienza pregressa di 3-4 anni in contesti industriali complessi o consulenziali in ambito HSEQ o analisi dati e modelli predittivi.
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e software di data analysis.
• Passione per i dati e analisi critica dei fenomeni.
• Capacità di comunicazione e presentazione, predisposizione al lavoro in team, gestione di relazioni con senior management, proattività, spirito di iniziativa e orientamento al risultato, lavorando in autonomia e con tempistiche stringenti.
• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale.
• Buoni pasto elettronici.
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale.
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa di supporto alla genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, coaching per neogenitori, spazio caregiver con webinar e ascolto dedicato.
• Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation.
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra cui trasporti, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte luce e gas, opzioni di car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
• Ambiente di lavoro: promozione di cultura DE&I, sviluppo di iniziative su queste tematiche, strumenti e risorse per il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, rispettoso dell’etica e delle pari opportunità, valorizzando la diversità.

La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali verranno trattati nel rispetto del GDPR.

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