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Specialista Prevenzione e Protezione (HSE) - Roma - L.68/99

JR Italy

Roma

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

25 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore delle telecomunicazioni cerca un/una Specialista Prevenzione e Protezione (HSE) per gestire normative, controlli di sicurezza e collaborare con diverse funzioni aziendali. Offriamo un contratto full-time con retribuzione in base all'esperienza, assieme a benefit come ticket restaurant e smart working. Questa posizione è riservata a candidati dalle categorie protette secondo la Legge 68/99.

Servizi

Ticket restaurant
Premio di produttività
Smart working
Strumenti di lavoro aziendali

Competenze

  • Conoscenze in fisica tecnica, elettrotecnica, chimica, biologia e tutela ambientale.
  • Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di apprendimento.

Mansioni

  • Analizzare norme nazionali e comunitarie e redigere procedure.
  • Gestire report di valutazione dei rischi e degli impatti ambientali.

Conoscenze

Analisi tecnico-normativa
Affidabilità
Riservatezza
Capacità relazionali

Formazione

Diploma tecnico
Laurea in discipline tecnico-scientifiche

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Specialista Prevenzione e Protezione (HSE) - Roma - L.68/99, Roma

Adecco Italia

Roma, Italy

Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per un'azienda cliente operante nell'ambito delle telecomunicazioni, un/una Addetto/a Prevenzione e Protezione da inserire in organico. La selezione è riservata a persone iscritte alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Responsabilità:

Il candidato si occuperà di analizzare norme nazionali e comunitarie, redigere procedure e piani di controllo, svolgere verifiche in campo e predisporre rapporti di valutazione dei rischi e degli impatti ambientali. Gestirà i rapporti con enti esterni (ASL, VVF, ARP, Ministeri, Confindustria) e collaborerà con le funzioni interne HR, Organizzazione e Linee Operative. Sarà coinvolto in gruppi di lavoro aziendali e interaziendali e si renderà disponibile per trasferte non frequenti sul territorio nazionale.

Attività chiave:
  • Elaborazione di politiche e linee guida in materia di health, safety & environment
  • Individuazione dei rischi e misure di controllo
  • Redazione documenti di valutazione dei rischi e verifica della conformità normativa
  • Organizzazione di programmi formativi per le linee tecniche
  • Gestione dei rapporti con organi ispettivi e supporto ai contenziosi
  • Effettuazione di audit interni e controlli sui fornitori
  • Analisi infortuni e sviluppo di statistiche preventive
Competenze richieste:
  • Conoscenze preferenziali in fisica tecnica, elettrotecnica, chimica, biologia e tutela ambientale
  • Ottime capacità di analisi tecnico-normativa e disponibilità all'apprendimento
  • Buone capacità relazionali, affidabilità e riservatezza
  • Buona conoscenza di Office (in particolare Excel e PowerPoint)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Titolo preferenziale: diploma tecnico o laurea in discipline tecnico-scientifiche
Offriamo:

Contratto diretto con l'azienda, full-time, inquadramento secondo CCNL Telecomunicazioni. Retribuzione commisurata all'esperienza. Previsti ticket restaurant, premio di produttività, strumenti di lavoro aziendali e possibilità di smart working.

Questa posizione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette secondo la Legge 68/99. Adecco promuove un ambiente inclusivo e valorizza la diversità.

Data inizio prevista: 01/07/2025

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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