Specialista Payroll

Job Italia Spa; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante agenzia per il lavoro ricerca un Specialista Payroll per supportare l’area HR. Questa figura professionale avrà un ruolo chiave nella consulenza e nella gestione del personale, con l'obbiettivo di promuovere innovazione tecnologica. È richiesta una laurea in discipline affini e solide competenze nelle risorse umane.

Competenze

• Competenze ed esperienze nella gestione del personale.
• Conoscenza della normativa sulle paghe e amministrazione del personale.

Mansioni

• Attività di consulenza specialistica nell'area HR.
• Gestione del personale e supporto in ambito universitario.

Conoscenze

Problem Solving

Lavoro in gruppo

Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea Triennale o specialistica in scienze politiche, economia aziendale

Descrizione del lavoro

• JobItalia SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0001610 / 03.01 del 05 / 02 / 2010 per Cineca Consorzio Interuniversitario_
• ricerca Specialista Payroll con qualificate competenze professionali da inserire nella struttura Supporto all’interno dell’area HR, per attività di consulenza specialistica.

I profili ricercati saranno inseriti in un contesto dinamico e innovativo, volto all’innovazione tecnologia e all’ utilizzo delle moderne tecnologie di sviluppo software e saranno inseriti in team dedicati alle diverse aree tecniche del Cineca.

Sono richieste competenze ed esperienze nella gestione del personale nonché i seguenti requisiti :

• Diploma di Laurea Triennale o Laurea specialistica / Magistrale in Scienze Politiche, Economia Aziendale, Economia e Management, Consulenza del Lavoro o Relazioni di lavoro, Economia e diritto per le imprese e le PPAA, Scienze Giuridiche dell’impresa e della PPAA;
• Conoscenza della normativa sull’elaborazione delle paghe e amministrazione del personale;
• Capacità di problem solving, di lavoro in gruppo e orientamento al raggiungimento dei risultati.

Inoltre, costituiscono titolo preferenziale la conoscenza e / o l’esperienza documentata relativa ai seguenti argomenti :

• Nozioni di funzionamento del sistema universitario, con particolare riferimento all'ambito della gestione del personale dipendente;
• Nozioni di Diritto e Consulenza del lavoro, quali esami e / o seminari sulle seguenti tematiche : Diritto del Lavoro, Service Management, Organizzazione e Gestione di Progetto, Economia delle Pubbliche Amministrazioni;
• Esperienze di consulenza presso Università ed Enti di Ricerca;
• Esperienze di supporto ad utenti per l'utilizzo di procedure informatiche

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda

Disponibilità immediata

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda

Zona di lavoro Milano

la ricerca è rivolta ad ambo i sessi legge 903 / 77 e L.125 / 91

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