IREC, principale società italiana specializzata nel recupero crediti per PMI e Partite IVA, è una brand del gruppo finanziario Allcore SpA, e sta cercando un
Consulente – Partnership Strategiche (middle level), da inserire in organico per gestire l’intero ciclo di vita delle partnership: dalla negoziazione alla firma, fino all’onboarding e allo sviluppo della collaborazione.
Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di collaborazioni strategiche, con focus sulla generazione di valore concreto in termini di lead qualificati, incremento del fatturato e nuove opportunità di business.
Responsabilità principali:
- Identificare e valutare potenziali partner in linea con gli obiettivi aziendali.
- Gestire l’intero ciclo di vita delle partnership: negoziazione, firma, onboarding e sviluppo collaborativo.
- Ideare e implementare strategie di attivazione e co-marketing, contribuendo alla pipeline commerciale con opportunità qualificate.
- Collaborare con i team di demand generation, gestione lead e posizionamento del brand.
- Impostare e monitorare KPI di performance (lead generati, revenue, CLV, retention), intervenendo per ottimizzare e rinegoziare gli accordi.
- Automatizzare i processi chiave per rendere scalabile l’ecosistema delle partnership.
- Mantenere relazioni solide e di lungo periodo con i partner, offrendo supporto attivo e proattivo.
- Rimanere aggiornato su trend, strumenti e best practice del settore.
Requisiti essenziali:
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di gestione e sviluppo di partnership con risultati concreti (partner acquisiti, clienti portati, revenue generata).
- Ottima conoscenza di strumenti di lead generation (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, Hunter, MeetAlfred, Expandi).
- Capacità di costruire sequenze di contatto ad alto tasso di risposta.
- Competenza in strumenti di analisi come Looker Studio o Qlik, e piattaforme di partner management (es. PartnerStack, Impact.com).
- Ottime capacità di negoziazione e deal structuring.
- Conoscenza di metriche come CAC, LTV, retention, CLV, conversion rate.
- Orientamento ai risultati, flessibilità, problem solving e capacità di lavorare in ambienti dinamici.
Soft skills e requisiti extra:
- Empatia, capacità relazionali e public speaking.
- Capacità di lavorare in team.
- Madrelingua italiana; la conoscenza dell’inglese è un plus.
- Laurea o diploma magistrale.
- Automunito.
- Disponibilità immediata è un vantaggio competitivo.
Requisiti chiave:
- Esperienza in business development e partnership B2B.
- Capacità analitiche e conoscenza dei KPI di conversione e retention.
- Abilità di negoziazione e comunicazione.
- Esperienza con strumenti di CRM, outreach e partner management.
- Empatia, flessibilità e problem solving.
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