Specialista Paghe e Contributi – Orario Flessibile

Adhr group santa croce sull'arno

Pisa

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

6 giorni fa
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Descrizione del lavoro

ADHR Group – Filiale di Santa Croce Sull’Arno cerca un addetto paghe e contributi per studio professionale. La risorsa si occuperà dell’elaborazione cedolini, degli adempimenti mensili e annuali, gestione assunzioni/cessazioni e predisposizione delle comunicazioni agli enti.

Si richiede diploma o laurea in ambito economico/giuridico, esperienza nel ruolo preferibilmente in studi professionali, conoscenza dei principali software paghe e della normativa sul lavoro.

Competenze

  • Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico richiesto.
  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente presso studi professionali.
  • Conoscenza dei principali software paghe.
  • Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro e contributi.
  • Precisione e autonomia nella gestione delle attività.

Mansioni

  • Elaborazione cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili e annuali.
  • Gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro.
  • Predisposizione e invio comunicazioni agli enti (INPS, INAIL, CPI).
  • Gestione contributiva e previdenziale.
  • Supporto nella gestione di pratiche amministrative e consulenziali in ambito lavoro.
  • Interfaccia con clienti per la gestione delle tematiche payroll.

Conoscenze

Software paghe
Normativa lavoro
Esperienza payroll
Precisione autonomia

Formazione

Diploma/Laurea economico-giuridico

Descrizione del lavoro

ADHR Group – Filiale di Santa Croce Sull’Arno cerca un addetto paghe e contributi per studio professionale. La risorsa si occuperà dell’elaborazione cedolini, degli adempimenti mensili e annuali, gestione assunzioni/cessazioni e predisposizione delle comunicazioni agli enti.

Si richiede diploma o laurea in ambito economico/giuridico, esperienza nel ruolo preferibilmente in studi professionali, conoscenza dei principali software paghe e della normativa sul lavoro.

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