Specialista paghe e contributi dei dipendenti

Idealservice; Pasian di Prato; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Benefit aziendali

Job summary

Idealservice Soc. Coop. cerca un payroll specialist per potenziare l’area Amministrazione del Personale e Paghe. La posizione prevede gestione e controllo dei principali processi payroll in contesto strutturato.

Si richiede 3–5 anni di esperienza, diploma o laurea in ambito economico/giuridico, uso di Zucchetti e conoscenza UniEmens/INPS/INAIL. Inquadramento a tempo indeterminato, orario full time e possibilità di smart working. Sede a Pasian di Prato (UD).

Qualifications

• Diploma o laurea preferibilmente in ambito economico, giuridico o affine.
• 3-5 anni di esperienza payroll e amministrazione del personale.
• Esperienza con applicativi Zucchetti per payroll/presenze.
• Gestione adempimenti INPS, INAIL e rapporti con enti previdenziali.
• Conoscenza UniEmens, CU, Modello 770 e autoliquidazione INAIL.
• Precisione, analisi e autonomia nell'organizzazione del lavoro.

Responsibilities

• Elaborazione e controllo dei cedolini paga, applicando normativa del lavoro, fiscale e previdenziale.
• Elaborazione del costo del lavoro, quadrature contabili e report per aree aziendali.
• Monitoraggio aggiornamenti normativi, fiscali e contrattuali.
• Cura degli adempimenti contributivi, assistenziali e fiscali (UniEmens, CU, 770, INAIL).
• Gestione rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL).

Skills

precisione

analisi

autonomia

lavoro in team

flessibilità

Education

Diploma o laurea in economia/giuridico o affine

Tools

Zucchetti

Job description

Idealservice Soc. Coop., realtà nata a Udine nel 1953 e attiva a livello nazionale nei settori del Facility Management, dei Servizi Ambientali e della gestione di impianti di selezione rifiuti, ricerca un/una Payroll Specialist per il potenziamento del team Amministrazione del Personale e Paghe.

La persona entrerà in un contesto aziendale strutturato e si occuperà della gestione e del controllo dei principali processi payroll e di amministrazione del personale, collaborando con le diverse funzioni aziendali e assicurando correttezza e puntualità negli adempimenti.

Principali attività:

• Elaborazione e controllo dei cedolini paga, assicurando la corretta applicazione della normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e dei Contratti Collettivi Nazionali di riferimento;
• Elaborazione del costo del lavoro, quadrature contabili, predisposizione report per le diverse aree aziendali ( es. Controllo di Gestione, HR , Amministrazione, ecc)
• Monitoraggio degli aggiornamenti normativi, fiscali, previdenziali e contrattuali, garantendone la corretta applicazione nei processi amministrativi e payroll.
• Cura degli adempimenti contributivi, assistenziali e fiscali (Uniemens, autoliquidazione INAIL, CU e 770);
• Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL e altri istituti competenti), assicurando il rispetto della normativa vigente;

Requisiti

• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o affine;
• Esperienza di 3-5 anni nel payroll e nell’amministrazione del personale, maturata presso aziende medio-grandi o studi di consulenza del lavoro;
• Esperienza operativa nell’utilizzo degli applicativi Zucchetti per la gestione payroll e/o presenze, requisito fondamentale;
• Esperienza nella gestione degli adempimenti e dei rapporti con INPS e INAIL;
• Buona conoscenza degli adempimenti quali UniEmens, CU, Modello 770 e autoliquidazione INAIL.
• Completano il profilo precisione, capacità di analisi e autonomia nell’organizzazione del lavoro

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato;
• RAL indicativa €30.000 – €40.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
• Orario full time con flessibilità oraria;
• Possibilità di smart working;
• Ulteriori benefit aziendali.
• Sede di lavoro: Pasian di Prato (UD).

Il presente annuncio è redatto in conformità del D.Lgs 96/2026 e rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.