Specialista paghe e contributi dei dipendenti

ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro; Ghilarza; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Job summary

ASPAL – Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro cerca una figura esperta di paghe e contributi da assegnare a una parte della clientela dell’Associazione di Categoria. La risorsa gestirà elaborazione cedolini, adempimenti mensili e consulenza contabile di base, in un contesto professionale e orientato al servizio.

Si richiede almeno 3 anni di esperienza nelle paghe, conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale, e autonomia completa nel ciclo paghe.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nell’elaborazione paghe e adempimenti connessi all’amministrazione del personale.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
• Conoscenza di software gestionali per l’elaborazione delle paghe e strumenti informatici d’ufficio.

Responsibilities

• Elaborazione cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili.
• Gestione assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
• Elaborazione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie (INPS/INAIL).
• Predisposizione di Modelli F24, Certificazioni Uniche e Modello 770.

Skills

Paghe e contributi

Autonomia nel ciclo paghe

Conoscenza normativa giuslavoristica

Education

Diploma o Laurea in economia/giurisprudenza

Job description

L’ASPAL ricerca, per Associazione di Categoria, una risorsa come specialista Paghe e Contributi a cui affidare la gestione dell'elaborazione delle paghe e dei principali adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali relativi al personale di una parte del proprio pacchetto clienti.

Ruolo:

La risorsa si occuperà delle seguenti attività: elaborazione dei cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti mensili; gestione delle assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro; elaborazione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie; gestione degli adempimenti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL); predisposizione dei modelli F24 per il versamento di contributi e ritenute; elaborazione delle Certificazioni Uniche e dei modelli 770 relativi al personale dipendente; gestione delle pratiche di malattia, maternità, infortuni, ferie, permessi, TFR e altri istituti contrattuali; supporto nella gestione delle principali problematiche relative al rapporto di lavoro e nell'applicazione dei CCNL.

Requisiti obbligatori:

• Pregressa esperienza di almeno 3 anni nell'elaborazione delle paghe e nella gestione degli adempimenti connessi all'amministrazione del personale; è indispensabile un alto livello di autonomia nella gestione del ciclo paghe, dalla raccolta delle presenze fino all'elaborazione dei cedolini e agli adempimenti periodici;
• buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale applicabile al lavoro dipendente;
• buona conoscenza dei principali software gestionali per l'elaborazione delle paghe e degli strumenti informatici d'ufficio.

Requisiti preferenziali:

• Diploma in materie economiche o Laurea in discipline economiche o giuridiche;
• esperienza pregressa presso Studio di Consulenza del Lavoro, Associazione di categoria, CED o Società di Servizi alle Imprese; esperienza nella gestione di aziende appartenenti a diversi settori con particolare riferimento al settore Artigiano e all'applicazione dei relativi CCNL;
• capacità di gestire in autonomia gli adempimenti annuali, quali autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche e modello 770; conoscenza delle procedure di assunzione, cessazione e gestione delle principali tipologie contrattuali;
• esperienza nella gestione delle pratiche relative agli ammortizzatori sociali e ai rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali;
• esperienza nella gestione degli adempimenti relativi al settore edile, inclusi i rapporti con le Casse Edili e gli Enti Bilaterali, la predisposizione delle denunce periodiche e la gestione dei relativi versamenti e delle pratiche connesse.

Sede di lavoro:

Ghilarza (Or)

Offerta contrattuale:

L'azienda offre contratto Full-time (40 ore settimanali) CCNL Commercio a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione - III livello - 1.981,84 euro lordi/mese.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì.

La selezione ha carattere di urgenza.

Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).

Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: https://www.aspalsardegna.it/privacy/

Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000.