Funzionario risorse umane

Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro; Sardegna; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro (ASPAL) cerca una risorsa per il ruolo di funzionario Risorse Umane per affiancare la Direzione nello sviluppo HR a Cagliari.

La posizione prevede ricerca e inserimento del personale, elaborazione di organigrammi, job description e procedure HR, gestione formazione, valutazione competenze e monitoraggio KPI; sviluppo welfare e comunicazione interna, oltre al supporto normativo e contrattuale.

Qualifications

• Esperienza minimo 2 anni in HR.
• Conoscenza CCNL Commercio e Metalmeccanico e Legge 68/99.
• Inglese livello B2.
• Preferibile esperienza in aziende di e-commerce o trasformazione digitale.
• Patente B.

Responsibilities

• Ricerca, selezione e inserimento del personale.
• Predisposizione e aggiornamento di organigrammi, job description e procedure HR.
• Gestione dei processi di formazione, valutazione delle competenze e monitoraggio dei KPI.
• Sviluppo di iniziative di welfare aziendale e comunicazione interna.
• Supporto nella gestione degli aspetti normativi e contrattuali, con particolare riferimento ai CCNL Commercio e Metalmeccanico e alla Legge 68/99.

Skills

Inglese B2

Autonomia operativa

Organizzazione delle attività

Relazioni/Comunicazione efficaci

Education

Laurea/Master in RU

Job description

L’ASPAL ricerca, per azienda operante nel Commercio all'ingrosso di minerali metalliferi, di metalli ferrosi e prodotti semilavorati, una risorsa per il ruolo di funzionario R.U. (Risorse Umane).

affiancare la Direzione nella gestione e sviluppo H.R.:

• Ricerca, selezione e inserimento del personale.
• Predisposizione e aggiornamento di organigrammi, job description e procedure HR.
• Gestione dei processi di formazione, valutazione delle competenze e monitoraggio dei KPI.
• Sviluppo di iniziative di welfare aziendale e comunicazione interna.
• Supporto nella gestione degli aspetti normativi e contrattuali, con particolare riferimento ai CCNL Commercio e Metalmeccanico e alla Legge 68/99.
• Utilizzo di strumenti digitali dedicati alla gestione delle risorse umane e coordinamento con il consulente del lavoro.
• Laurea e/o Master preferibilmente nel settore R.U.
• Conoscenza della lingua Inglese livello B2.
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR.
• Autonomia operativa e capacità di organizzare le attività.
• Precisione, riservatezza e affidabilità.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Possesso di patente B.
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende operanti nell’e-commerce o coinvolte in processi di trasformazione digitale.

Tipologia contrattuale offerta:

• Si offre contratto a tempo determinato (full-time).
• Ulteriori informazioni e variazioni della formula contrattuale, con relativo inquadramento e retribuzione (RAL) saranno definiti in base all'esperienza professionale e alle competenze effettivamente possedute.

Sede di lavoro:

Cagliari

Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).

Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: https://www.aspalsardegna.it/privacy/

Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000