Specialista Organizzazione ambito Credito, Controparti e AML

Gruppo Cassa Centrale; Trento; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una banca di riferimento seleziona una risorsa per supportare l'Area Organizzazione nel team di Sviluppo Organizzativo. La posizione richiede una gestione end-to-end di progetti in ambito Credito e Risk, coordinando diversi stakeholder. È richiesta una laurea economico-statistica e una comprovata esperienza nel settore bancario. L'azienda offre smartworking, assicurazione sanitaria e premi di risultato.

Servizi

Smartworking

Assicurazione sanitaria

Fondo pensione

Buoni pasto da 8€ al giorno

Premi di risultato

Premi individuali una tantum

Agevolazioni bancarie

Welfare aziendale

Competenze

• Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti.
• Precedente esperienza in contesti bancari.
• Conoscenza della normativa sul Credito.

Mansioni

• Gestire end-to-end le progettualità legate a crediti, controparti e AML.
• Condurre analisi funzionali e definire requisiti per applicativi.
• Coordinare utenti interni e facilitare la negoziazione.

Conoscenze

Analisi funzionali

Gestione progetti

Capacità relazionali

Proattività

Formazione

Laurea in discipline economico-statistiche

Strumenti

Sibank

Descrizione del lavoro

Cassa Centrale Banca seleziona una risorsa da inserire dell'Area Organizzazione della Capogruppo in contesto stimolante e centrale rispetto al percorso di evoluzione del Gruppo.

La persona entrerà a far parte del team di Sviluppo Organizzativo lavorando sui processi del Credito, Controparti e AML, affiancando le diverse aree di business e funzioni di controllo nella realizzazione di progettualità. Coordinerà le attività con la Business Unit IT, garantendo l’allineamento tra le esigenze di processo e lo sviluppo applicativo.

Responsabilità principali

• Gestire end-to-end le progettualità legate a crediti, controparti e AML, orchestrando pianificazione, monitoraggio e chiusura dei deliverable
• Condurre analisi funzionali e di processo, identificando aree di miglioramento e definendo requisiti per l’applicativo gestionale (es. Sibank)
• Coordinare stakeholder interni a Capogruppo e alle Banche del Credito Cooperativo del Gruppo, facilitando il confronto e la negoziazione per assicurare una corretta raccolta dei fabbisogni e rapidità di esecuzione

Requisiti

• Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti
• Precedente esperienza in contesti bancari in area Organizzazione/Crediti/AML
• Conoscenza della normativa relativa alla concessione del Credito
• Padronanza degli applicativi gestionali di Credito e Risk, verrà considerato elemento preferenziale la conoscenza dell’applicativo Sibank
• Buone capacità relazionali, comunicative e proattività

I nostri benefit principali:

• Smartworking
• Assicurazione sanitaria
• Fondo pensione
• Buoni pasto da 8€ al giorno
• Premi di risultato
• Premi individuali una tantum
• Agevolazioni bancarie
• Welfare aziendale

Luogo di lavoro: TRENTO

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.