Specialista Networking

Transtec Services Srl; Rimini; Remoto; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi e consulenza in ICT cerca uno Specialista Networking per gestire e configurare reti per clienti aziendali. La posizione richiede un'esperienza approfondita con protocolli BGP e MPLS, oltre alla certificazione CCNA e una buona conoscenza della lingua inglese. Offerta di lavoro full remote, adattabile alle necessità personali.

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni con protocolli BGP e MPLS.
• Ottima conoscenza di OSI, TCP, UDP, IPV4 e IPV6.
• Capacità di lavorare in team, flessibilità e orientamento al risultato.

Mansioni

• Installare e configurare reti (router, switch, LAN, WLAN).
• Monitorare l'efficienza della rete e mantenere misure di sicurezza efficaci.
• Supervisionare upgrade e risoluzione di anomalie.

Conoscenze

BGP

MPLS

OSI

TCP

UDP

IPV4

IPV6

OSPF

IS-IS

VPN L2 e L3

Inglese

Lavoro in team

Attenzione ai dettagli

Formazione

Certificazione CCNA

Descrizione del lavoro

Transtec Services Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di uno Specialista Networking per una delle sue aziende clienti.

Principali mansioni:

• Installare e configurare reti (router, switch, LAN, WLAN)
• Monitorare l’efficienza della rete e mantenere misure di sicurezza efficaci
• Supervisionare upgrade, migrazioni e risoluzione di anomalie per migliorare le funzionalità del sistema
• Gestione dei dispositivi
• Esperienza di almeno 4 anni con protocolli BGP e MPLS
• Ottima conoscenza OSI / TCP / UDP / IPV4-IPV6
• Ottima conoscenza di protocolli link-state (OSPF e IS-IS)
• Conoscenza dei servizi L2 e L3 VPN in reti Service Provider
• Certificazione CCNA
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Attenzione ai dettagli

Completano il profilo: capacità di lavoro in team, flessibilità, impegno ed orientamento al risultato.

Sede di lavoro: Italia / Full remote.

Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.

Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.