Specialista Networking

Transtec Services Srl; Napoli; Remoto; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Transtec Services Srl cerca un 'Specialista Networking' per gestire e configurare reti. In un ambiente full remote, il candidato ideale avrà almeno 4 anni di esperienza con protocolli BGP e MPLS, e una certificazione CCNA. Il lavoro richiede eccellenti capacità di comunicazione in inglese e attenzione ai dettagli.

Competenze

• Minimo 4 anni di esperienza con BGP e MPLS.
• Conoscenza approfondita di OSI, TCP, UDP, IPV4 e IPV6.
• Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Installare e configurare reti (router, switch, LAN, WLAN).
• Monitorare l’efficienza della rete e mantenere misure di sicurezza.
• Gestire i dispositivi di rete.

Conoscenze

BGP

MPLS

OSI

TCP

UDP

IPV4

IPV6

OSPF

IS-IS

VPN L2

VPN L3

lingua inglese

Formazione

Certificazione CCNA

Descrizione del lavoro

Posizione: Specialista Networking

Transtec Services Srl, società di servizi e consulenza specializzata nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di uno Specialista Networking per una delle sue aziende clienti.

Principali mansioni:

1. Installare e configurare reti (router, switch, LAN, WLAN)
2. Monitorare l’efficienza della rete e mantenere misure di sicurezza efficaci
3. Supervisionare upgrade, migrazioni e risoluzione di anomalie per migliorare le funzionalità del sistema
4. Gestione dei dispositivi di rete
5. Garantire competenze di almeno 4 anni con protocolli BGP e MPLS
6. Conoscenza approfondita di OSI / TCP / UDP / IPV4-IPV6
7. Conoscenza di protocolli link-state (OSPF e IS-IS)
8. Conoscenza di servizi L2 e L3 VPN in reti di provider di servizi
9. Certificazione CCNA
10. Ottima conoscenza della lingua inglese
11. Attenzione ai dettagli

Completano il profilo: capacità di lavoro in team, flessibilità, impegno e orientamento al risultato.

Sede di lavoro: Italia / Full remote.

Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.

Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.