Specialista Marketing ed Eventi Territoriali

Gruppo Hera; Imola; In loco; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di energia e gas, controllata dal Gruppo Hera, è in cerca di uno Specialista Marketing ed Eventi. La figura dovrà progettare e gestire eventi B2C e B2B, coordinando attività e contenuti comunicativi. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua fino a 40.000€ e opportunità di formazione e benessere.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Percorsi di formazione e crescita

Competenze

• Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza del settore B2B e industriale.
• Ottime capacità comunicative (scritte e orali).

Mansioni

• Pianificare e gestire eventi aziendali come fiere e conferenze.
• Coordinare fornitori, logistica e materiale promozionale.
• Redigere contenuti per brochure, newsletter e comunicati stampa.

Conoscenze

Comunicazione

Organizzazione eventi

Analisi dei risultati

Proattività commerciale

Digital communication

Formazione

Laurea in economia/marketing/comunicazione

Strumenti

Pacchetto Office 365

Descrizione del lavoro

Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per Hera Comm siamo alla ricerca di una figura di Specialista Marketing ed Eventi per la nostra sede di Imola. La risorsa sarà inserita all’interno della struttura Marketing Communication per contribuire a progettare e gestire il Piano di Eventi B2C e B2B, interfacciandosi con le varie realtà aziendali coinvolte. Cerchiamo una figura professionale che operi nel settore della comunicazione aziendale e dell’organizzazione eventi, con esperienza anche in contesti business-to-business.

Cosa farai

• Pianifichi e gestisci eventi aziendali come: fiere, conferenze e convegni, eventi di networking;
• Coordini fornitori, logistica e materiale promozionale;
• Collabori alla definizione della strategia di comunicazione rivolta a clienti e partner in coordinamento con le altre aree tematiche della tua struttura;
• Contribuisci, in coordinamento con l’area comunicazione, alla redazione dei contenuti per: brochure aziendali, newsletter, comunicati stampa, contenuti per il sito web e i social media;
• Lavori a stretto contatto con il team marketing per campagne promozionali legate agli eventi;
• Lavori a stretto contatto con l’area vendite per intercettare, pianificare e sviluppare le attività di relazione sul territorio di interesse;
• Analizzi i risultati delle iniziative e contribuisce a report e follow-up post-evento/attività.
  
  

Chi sei

• Possiedi preferibilmente una Laurea in economia/marketing/comunicazione;
• Hai esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi;
• Hai un approccio commerciale ed esperienza in mercati business;
• Conosci il settore B2B e industriale;
• Hai ottime capacità comunicative (scritte e orali);
• Hai familiarità con strumenti di comunicazione digitale e con i principali social media;
• Possiedi dimestichezza con il Pacchetto Office 365.
  
  

Sede

IMOLA, VIA MOLINO ROSSO 8

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda fino a 40.000€, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;
• Inserimento contrattuale permanent;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
  
  

Chi siamo

Hera Comm S.p.A., controllata dal Gruppo Hera, è la società di vendita di energia elettrica e gas naturale. In qualità di operatore del mercato libero, svolge la propria attività di vendita su tutto il territorio nazionale nei diversi mercati energetici. Fondata nel 2001, ha conosciuto nei successivi anni una crescita continua e significativa. Come terzo operatore a livello nazionale per numero i clienti, ad oggi conta più di 2 milioni di clienti per la fornitura del gas naturale e 1,25 milioni di clienti per la fornitura di energia elettrica.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.