Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'azienda leader nel settore dell'occhialeria, con sede a Longarone, cerca un Legal Specialist. Il candidato ideale avrà una laurea in giurisprudenza e esperienza in uno studio legale o in un'azienda, e sarà responsabile del supporto legale interno, inclusa la redazione e gestione della documentazione contrattuale. Si offre un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
Marcolin è un'azienda leader a livello mondiale nel settore dell'occhialeria fondata nel 1961 nel cuore del distretto veneto dell'occhialeria, in Italia. Si distingue per la capacitá unica di coniugare manifattura artigianale con tecnologie avanzate attraverso la costante ricerca dell'eccellenza e l'innovazione continua.
Il portfolio comprende i brand di proprietà (WEB EYEWEAR, ic berlin) e i brand in licenza : TOM FORD, Guess, adidas Sport, adidas Originals, Christian Louboutin, Max Mara, Zegna, GCDS, MAX&Co., MCM, Tod's, Pucci, BMW, K-Way, Kenneth Cole, Abercrombie & Fitch, Timberland, GANT, Harley-Davidson, Marciano e Skechers. Con la propria rete diretta e un network globale di partner, Marcolin distribuisce i propri prodotti in più di 125 paesi.
Sede di lavoro : Longarone (BL).
Per la nostra sede di Longarone, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Legal Specialist , all'interno del Legal Department.
Responsabilitá / Attivitá :
Requisiti :
Condizioni Obbligatorie
Cosa offriamo?
Offriamo un'opportunità lavorativa dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole, in cui l'attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale, e un salary package in linea con i benchmark di mercato e settore.
Ci sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero, in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi.
Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.