Specialista Legale Aziendale

Synergie; Italia; In loco; EUR 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Legal Specialist con laurea in Giurisprudenza e due anni di esperienza. Richiesta conoscenza fluente dell'inglese. Offerta di assunzione a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza. Un ottimo pacchetto include bonus, smart working e assicurazione sanitaria.

Servizi

Bonus di 1000 euro

Assicurazione sanitaria

Smart working due giorni a settimana

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche o titoli similari.
• Esperienza di almeno 2 anni in un'area Legal in contesti aziendali strutturati.
• Fluente conoscenza dell'inglese (liv. B2/C1).

Mansioni

• Supportare l'azienda nella gestione di questioni legali.
• Redigere e rivedere documenti legali.
• Collaborare con altri dipartimenti su questioni legali.

Conoscenze

Conoscenza fluente dell'inglese

Competenze legali

Formazione

Laurea in Giurisprudenza o titoli similari

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Italia ricerca, per prestigiosa azienda cliente, una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di : SPECIALISTA LEGALE AZIENDALE.

Posizione

La risorsa ricercata è quella di un Legal Specialist (con inglese fluente), laureato in Giurisprudenza e non nessariamente iscritto all'albo.

Cosa si offre

• Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato prescelto (Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato, Range massimo di RAL 30-35K + Tickets 7 euro, due giorni a settimana di smart, 1000 euro di bonus, assicurazione sanitaria).

Requisiti

Il / la candidato / a ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• laurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche o titoli similari;
• deve aver maturato un esperienza di almeno 2 anni all interno di un area Legal in contesti aziendali strutturati di qualsiasi settore;
• conoscenza fluente dellalingua Inglese (liv. almeno B2 / C1 anche nel parlato).

Altre informazioni

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16 / 12 / 2004

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