Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
AGAP2 Italia è alla ricerca di uno Specialista HSE per gestire anche la qualità, con attenzione alle verifiche documentali e operative sul campo a Udine. Il ruolo richiede competenze in sicurezza, qualità e ambienti di lavoro, nonché una forte attenzione alle procedure e al rispetto delle norme.
La posizione è a tempo pieno, in sede a Udine, con retribuzione base tra 28.000 € e 35.000 €. Offerta CCNL Commercio e Terziario, buoni pasto e formazione continua.
Specialista HSE agap2 Italia udine, friuli venezia giulia, it
Descrizione dell’offerta di lavoro
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader del settore Construction, siamo alla ricerca di un HSE Specialist che gestisca anche gli aspetti della qualità.
Per entrambi gli ambiti serve una figura attiva sia dal punto di vista documentale che operativa sul campo (registrazioni, archiviazioni, riunioni, reportistica, ecc. ma anche prelievo campioni, misurazioni, verifiche, ecc.).
Responsabilità principali:
Gestione dei non conformi:
Requisiti richiesti:
Formazione:
Competenze Tecniche:
Strumenti SW:
Soft Skills:
Lingue:
Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 35.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.