Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'importante azienda in crescita cerca un professionista per gestire il processo payroll e le attività amministrative legate alle risorse umane. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione delle presenze e dell'elaborazione delle buste paga, assicurando che tutte le scadenze siano rispettate. Lavorerai a stretto contatto con i dipendenti, fornendo supporto e risposte tempestive alle loro richieste. Se hai esperienza nel settore e competenze nell'uso di strumenti come Zucchetti e Excel, questa è un'opportunità da non perdere per crescere in un ambiente dinamico e inclusivo.
modena, Italy
Per importante e strutturata azienda cliente operante in zona REGGIO EMILIA (RE), cerchiamo n. 1
La risorsa selezionata sarà inserita nell’ufficio risorse umane.
Il candidato prescelto avrà un ruolo operativo e gestionale legato al processo payroll e si occuperà inoltre di attività amministrative connesse alla gestione dei rapporti di lavoro.
Responsabilità:
Si richiede:
Sede di lavoro: REGGIO EMILIA (valutiamo candidati con domicilio entro un raggio di circa 20 km)
Contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time.
RAL e retribuzione da concordare in base all’anzianità e all’esperienza nel ruolo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).