Specialista HR Amministrazione e Payroll

LVMH; Valenza; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Piano incentivi

Job summary

Bulgari Gioielli cerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR per occuparsi della gestione amministrativa del personale e del ciclo di vita del dipendente. La persona agirà come riferimento per gli aspetti amministrativi e supporterà i colleghi su questioni HR quotidiane.

La posizione richiede esperienza in amministrazione del personale, conoscenza di Zucchetti e gestione di presenze, cedolini e reportistica.

Qualifications

• Esperienza in ruoli di amministrazione del personale.
• Buona conoscenza HR Administration, presenze e payroll.
• Conoscenza normativa amministrativa e contrattuale del lavoro.
• Esperienza nell’uso di software gestionali HR, preferibilmente Zucchetti.
• Conoscenza del costo del lavoro e predisposizione budget personale.
• Buona padronanza del pacchetto Office, Excel.

Responsibilities

• Gestire l’amministrazione del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente.
• Controllare e validare le presenze tramite Zucchetti.
• Verificare i cedolini paga e le variazioni mensili.
• Inserire e aggiornare anagrafiche del personale nei sistemi HR.
• Supportare assunzioni, trasformazioni e cessazioni, predisponendo documenti e comunicazioni.
• Gestire adempimenti amministrativi collegati al rapporto di lavoro (pensioni, assicurazioni, cessioni del quinto).
• Supporto quotidiano ai dipendenti su tematiche HR e assistenza operativa.
• Aggiornare e gestire reportistica mensile.
• Interfacciarsi con INPS, INAIL, Collocamento.

Skills

Gestione HR

Amministrazione del personale

Presenze Zucchetti

Payroll

Reportistica mensile

Office Excel

Budget del personale

Riservatezza

Relazioni con enti

Tools

Zucchetti

Job description

Bulgari Gioielli cerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR per occuparsi della gestione amministrativa del personale e del ciclo di vita del dipendente. La persona agirà come riferimento per gli aspetti amministrativi e supporterà i colleghi su questioni HR quotidiane.

La posizione richiede esperienza in amministrazione del personale, conoscenza di Zucchetti e gestione di presenze, cedolini e reportistica.