Specialista Gestione Risorse Umane - Trenitalia Tper

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane; Bologna; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Welfare aziendale

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione continua

Job summary

Trenitalia Tper cerca uno Specialista Gestione Risorse Umane per supportare il Responsabile HR in attività di pianificazione organici e costo del lavoro, con contratto di apprendistato professionalizzante.

Si richiede laurea in ambito economico/giuridico/umanistico, esperienza anche in stage, conoscenza normativa del lavoro e pacchetto Office. Sono previsti smart working, welfare aziendale e formazione continua.

Qualifications

• Laurea Magistrale in area Economica, Giuridica o Umanistica.
• Esperienza di almeno 6 mesi in ruoli analoghi, anche in stage.
• Conoscenza delle normative sul lavoro e gestione dati sensibili.
• Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali.

Responsibilities

• Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali.
• Gestione adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro (assenze, malattie, maternità, infortuni).
• Aggiornamento delle cartelle del personale e gestione rapporti con enti.

Skills

Gestione HR quotidiana

Dati sensibili

Problem solving

Team working

Capacità organizzative

Education

Laurea Magistrale in Economia/Giuridica/Umanistica

Tools

Office e strumenti digitali

Job description

Specialista Gestione Risorse Umane - Trenitalia Tper

Trenitalia Tper è alla ricerca di un nuovo membro per la struttura diPERSONE E ORGANIZZAZIONE.

Se desideri entrare a far parte di una squadra dinamica esinergica, impegnata nella sicurezza e nella sostenibilità, questa è l'opportunità giusta per te! Stiamo cercando uno SpecialistaGestione Risorse Umanemotivato, con la voglia di fare la differenza in un contesto in continua evoluzione.

Chi siamo
Trenitalia Tper, dal 1° gennaio 2020, gestisce il trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna, con estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre1600dipendenti ogni giorno garantiamo più di 900 collegamenti ferroviari. Entrare a far parte di Trenitalia Tper significa lavorare in un ambiente stimolante, che promuove innovazione, valorizzazione delle competenze e, soprattutto, la sicurezza.

• Contratto di assunzione in apprendistato professionalizzante secondo il CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del22/05/2025
• Smart workingper migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata
• Inserimento con la figura professionale diSpecialista Tecnico Amministrativo (RAL 33.000 euro ca)
• Welfare aziendalecon benefit esclusivi dedicati ai dipendenti
• Assistenza sanitaria integrativaper la tua serenità e quella dei tuoi cari
• Formazione continua

JobDescription
La persona,a supporto del Responsabile di Gestione del Personale, Pianificazione Organici e Costo del Lavoro,si occuperàdi:

• Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali (contrattualistica e gestione adempimentiCPI)
• Gestione di tutti gli adempimenti amministrativi legati allo svolgimento del rapporto di lavoro (gestione malattie, maternità, infortuni, altri tipi di assenze, cartellino orologio e competenze accessorie)
• Gestione e aggiornamento delle cartelle del personale;
• Elaborazione comunicazioni online e gestione rapporti con centri per l'impiego, istituti, entiprevidenziali e assicurativi (INPS, fondi di previdenza complementare);
• Fornire supporto/informazioni a tutti i colleghi riguardo alla gestione del rapporto di lavoro

Requisitirichiesti

• Residenza in Emilia Romagna
• Età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;
• Laurea Magistrale inarea Economica, Giuridica oUmanistica
• Esperienza di almeno6 mesi in ruoli analoghi, anche in stage
• Capacità di gestire dati sensibili con la massima riservatezza e discrezione
• Conoscenza delle principali normative che regolamentano il rapporto di lavoro
• Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali

Completano il profilo ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, attitudine alproblemsolving e al team working, nonché spiccate doti relazionali.

Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.