Specialista gestione del personale e amministrazione

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane; Latina; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore ferroviario cerca un Specialista Gestione del Personale e Amministrazione per la sede di Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economico-giuridiche e competenze nella gestione dei rapporti di lavoro, nonché nella normativa HR. Sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, inclusi permessi e assenze, e delle comunicazioni con enti esterni.

Competenze

• Laurea in discipline economico-giuridiche o umanistiche.
• Conoscenza della normativa del lavoro e delle procedure HR.
• Competenze in gestione amministrativa e comunicazione efficace.

Mansioni

• Gestire il rapporto di lavoro dal reclutamento alla cessazione.
• Assicurare la compliance con la normativa sulla gestione dei dati personali.
• Gestire comunicazioni con enti esterni per adempimenti legali.

Conoscenze

Conoscenza dei processi e sistemi HR

Competenze in normativa del lavoro

Padronanza di Excel

Capacità di comunicazione

Formazione

Laurea in discipline economico-giuridiche e / o umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Specialista gestione del personale e amministrazione Italy, Lazio, ROMA

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane cerca 1 Specialista Gestione del Personale e Amministrazione per la società Grandi Stazioni Rail S.p.A. per la sede di Roma.

Attività :

• Curare la gestione del rapporto di lavoro (dall'assunzione alla cessazione), nel rispetto del trattamento dei dati personali, delle norme di legge, di contratto e delle policy e prassi aziendali in uso, in accordo con le strutture HR competenti.
• Curare i rapporti con le Associazioni di categoria, Ufficio di Collocamento e Ispettorato del lavoro, in accordo con gli obblighi di legge.
• Gestire l'interfaccia con i dipendenti, fornendo chiarimenti e informazioni relativamente al rapporto di lavoro e alla normativa contrattuale.
• Gestire le attività amministrative inerenti il rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione, nel rispetto del trattamento dei dati personali, delle norme di legge, di contratto e delle policy e prassi aziendali in uso.
• Assicurare la gestione amministrativa di permessi, malattie, assenze, straordinari, ecc.
• Curare il corretto inserimento dei dati relativi alla gestione del personale all'interno dei sistemi aziendali (RUN).
• Assicurare le comunicazioni agli enti esterni (COL, Comunicazione Infortuni INAIL, INPS).

Requisiti richiesti :

• Laurea in discipline economico-giuridiche e / o umanistiche.
• Conoscenza di :
• processi e sistemi HR;
• contratto (CCNL Mobilità / Attività ferroviarie) e normativa del lavoro;
• processi e normative utili ad avviare nuovi rapporti di lavoro (e.g. stage curriculari ed extra-curriculari, assunzioni standard, categorie tutelate...);
• metodologia di redazione e aggiornamento delle cartelle dei dipendenti;
• pacchetto Office in particolare Excel e Power Point.

Candidati entro il 02 / 01 / 2025!

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Amministrazione Del Personale • latina, Italia