specialista e- business

VEGA Soc. Coop.; Mogliano Veneto; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

VEGA Soc. Coop. è alla ricerca di un 'Specialista della Formazione' per lavorare a Mogliano Veneto. Questo ruolo prevede l'analisi delle esigenze formative, la gestione della formazione finanziata e l'elaborazione di progetti di formazione. Si offre un percorso di crescita professionale continua e personalizzata.

Servizi

Percorso di formazione professionale continua e personalizzata

Competenze

• Conoscenza approfondita della formazione e-learning/FAD.

Mansioni

• Analisi e raccolta del fabbisogno formativo delle aziende del gruppo.
• Gestione della formazione finanziata da fondi interprofessionali.
• Redazione di progetti di formazione e rendicontazione.

Conoscenze

Conoscenza dei sistemi di formazione professionale

Descrizione del lavoro

Vega Società Cooperativa, una solida realtà nel commercio associato della Distribuzione Organizzata, opera nel Veneto e nel Friuli-Venezia Giulia con una rete di oltre 300 punti vendita, tra cui Superstore, Supermercati, Superette, Negozi specializzati e negozi di vicinato.

Il capitale umano è fondamentale per il gruppo, rappresentando il motore dello sviluppo della società. Per questo motivo, viene costantemente aggiornato attraverso interventi formativi qualificati, finalizzati al miglioramento delle competenze.

Posizione: Specialista della Formazione

Luogo di lavoro: Mogliano Veneto (TV), Veneto, Italia

Responsabilità:

1. Analisi e raccolta del fabbisogno formativo delle aziende del gruppo;
2. Gestione della formazione finanziata (fondi interprofessionali, bandi regionali, camerali, fondi per nuove competenze e formazione continua);
3. Redazione di progetti di formazione, inclusa la presentazione, il monitoraggio e la rendicontazione;
4. Gestione dei partecipanti, delle aule e dei registri dei piani formativi attivi;
5. Raccolta e predisposizione della documentazione necessaria;
6. Gestione della rendicontazione contabile della formazione finanziata;
7. Gestione della formazione obbligatoria per i dipendenti, con monitoraggio di esigenze e scadenze;
8. Gestione di percorsi di apprendistato e stage per le aziende del gruppo, in collaborazione con organi scolastici e universitari.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza approfondita dei sistemi di formazione professionale e delle piattaforme correlate, inclusa la formazione e-learning/FAD;

Si offre un percorso di formazione professionale continua e personalizzata.