Specialista di Sviluppo Commerciale e Analisi

Tor - Recruitment & HR Consulting; Reggio Calabria; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda B2B nel settore logistica e trasporti cerca un Specialista di Sviluppo Commerciale e Analisi per supportare le decisioni strategiche in sales e marketing. La figura si occuperà di analisi di marginalità, gestione dei lead e collaborerà attivamente con il team vendite. Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza in Business Intelligence con focus su performance commerciali.
• Conoscenza avanzata dei sistemi CRM.
• Gradita esperienza in ambito commerciale.

Mansioni

• Conduzione di analisi di benchmarking e di mercato.
• Identificazione e qualifica di lead attraverso CRM.
• Supporto al marketing nelle attività di direct marketing.

Conoscenze

Competenza analitica

Capacità comunicative

Orientamento al cliente

Visione strategica

Strumenti

Salesforce

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per realtà B2B operante in ambito logistica e traporti, una figura di :

Specialista di Sviluppo Commerciale e Analisi (SDCA)

La risorsa, inserita all’interno del team marketing, sarà responsabile di strutturare i dati a supporto delle decisioni strategiche in ambito sales & marketing, con un focus su analisi di marginalità, performance cliente e sviluppo lead.

Principali responsabilità :

• Conduzione di analisi di benchmarking e di mercato per supportare la strategia commerciale;
• Identificazione, ricerca e qualifica di lead attraverso CRM, fonti online e attività dirette;
• Collaborazione attiva con il team vendite per il passaggio dei lead qualificati e monitoraggio dell’avanzamento;
• Supporto al marketing nelle attività di direct marketing mirato e analisi dei dati clienti per l’individuazione di pattern e tendenze;
• Aggiornamento costante del CRM aziendale;
• Supporto al miglioramento della redditività, in particolare sui clienti medio-piccoli ad alto impatto sul fatturato.
• Forte competenza analitica e capacità di interpretazione dei dati commerciali;
• Conoscenza avanzata dei sistemi CRM (preferibile Salesforce);
• Esperienza in ambito Business Intelligence con focus su performance commerciali;
• Ottime capacità comunicative, orientamento al cliente e visione strategica;
• Gradita esperienza in ambito commerciale o interfaccia diretta con il business.

Sede di lavoro : Reggio Calabria

Inquadramento : Contratto a tempo indeterminato; RAL commisurata all’esperienza

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG), Sede di Firenze. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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Specialista Commerciale • Reggio di Calabria, Italia