Specialista delle Risorse Umane con competenze in progetti speciali

beBeeProgetto; Forlì; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di risorse umane sta cercando un Professionista delle Risorse Umane con esperienza per progetti speciali. La persona selezionata si occuperà della gestione dei rapporti di lavoro e della selezione del personale. Sono richiesti laurea in economia o discipline affini, esperienza minima nel settore HR e conoscenze della normativa sulla salute e sicurezza. Sede di lavoro a Forlì, in modalità full-time con contratto iniziale a tempo determinato.

Competenze

• Esperienza minima in ambito HR presso aziende strutturate o agenzie per il lavoro.
• Conoscenza del D.Lgs. 81 / 08 e della normativa in materia di salute, sicurezza e formazione obbligatoria.
• Possesso della certificazione afferente alla Legge 68 / 99 Art 1.

Mansioni

• Gestione dei rapporti di lavoro e pratiche amministrative.
• Ricerca e selezione del personale: definizione job description, screening CV e colloqui di selezione.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Selezione del personale

Lavoro in team

Conoscenza del Pacchetto Office

Formazione

Laurea in Economia / Giurisprudenza / Consulenza del lavoro / Scienze Politiche

Descrizione del lavoro

Professionista delle Risorse Umane per Progetti speciali

Noi cerchiamo un professionista del settore HR con esperienza in progetti di risorse umane. La persona selezionata lavorerà con le aziende clienti per trovare i migliori talenti.

Ruoli e responsabilità

• Gestione dei rapporti di lavoro e pratiche amministrative;
• Ricerca e selezione del personale: definizione job description, screening CV e colloqui di selezione;

Requisiti richiesti

• Laurea in Economia / Giurisprudenza / Consulenza del lavoro / Scienze Politiche;
• Minima esperienza in ambito HR presso aziende strutturate oppure agenzie per il lavoro;
• Gradita conoscenza del D.Lgs. 81 / 08 e della normativa in materia di salute, sicurezza e formazione obbligatoria;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di gestione delle priorità e riservatezza;
• È necessario il possesso della certificazione afferente alla Legge 68 / 99 Art 1.

Inquadramento

• Tipologia di contratto: assunzione diretta in azienda, inizialmente con contratto a tempo determinato di 6 mesi scopo assunzione;
• Orario lavorativo: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 17.30;
• Sede di lavoro: Forlì (FC).

I requisiti richiesti includono la laurea in uno degli indirizzi sopraindicati ed esperienza minima in ambito HR. È preferibile avere una buona conoscenza del D.Lgs. 81 / 08 e della normativa in materia di salute, sicurezza e formazione obbligatoria. Si cerca anche qualcuno con buone capacità di lavoro in team e gestione delle priorità.