Specialista Compliance e Risk Management

Sirti SpA; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sirti SpA, un hub di innovazione nel settore delle infrastrutture e dei servizi digitali, cerca un Compliance Specialist. La posizione comprende la gestione delle norme applicabili e delle strategie di rischio, richiedendo forte collegamento con i team interni e problem-solving attivo.

Competenze

• Esperienza pregressa in Compliance e Risk Assessment è un plus.
• Predisposizione al problem solving e buone doti relazionali.

Mansioni

• Identificare norme applicabili e trasmettere informazioni ai settori aziendali.
• Eseguire verifiche di conformità e redigere report.

Conoscenze

Problem Solving

Team Working

Flessibilità

Comunicazione

Doti relazionali

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Sirti è un hub di innovazione nel campo dello sviluppo delle infrastrutture di rete, dei servizi digitali e della cybersecurity. Fondata nel 1921, conta circa 3.500 dipendenti in Italia ed opera in modo sostenibile, rispettando l’ambiente e garantendo la sicurezza delle proprie persone.

È considerato un plus l’esperienza pregressa nella realizzazione di Compliance e Risk Assessment e nella gestione di Compliance Plan.

Principali attività e responsabilità

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Compliance, Sustainability & Risk Management, si occuperà di:

• Identificare costantemente le norme applicabili tramite un servizio di sorveglianza normativa (a livello europeo, nazionale, regolamentare e delle autorità), trasmettendo le informazioni ai settori aziendali;
• Aggiornare la mappatura dei rischi ERM di non conformità, assegnando un owner e un responsabile dell’implementazione delle misure per prevenire o correggere tali rischi, in collaborazione con il proprio responsabile;
• Eseguire verifiche di conformità sull’adeguatezza e l’efficacia delle misure organizzative adottate, emettendo raccomandazioni agli owner;
• Redigere report periodici sulle attività svolte per i Comitati aziendali;
• Affrontare in autonomia e in modo proattivo nuove tematiche di Compliance e regolatorie;
• Possedere forte predisposizione al problem solving, buone doti relazionali, comunicative e di team working, flessibilità e dinamicità.