Chi cerchiamo
Per la nostra funzione Compliance 231, nell'ambito della Direzione Affari Legali e Compliance, ricerchiamo una/uno specialista compliance 231.
Per quale società
A2A Spa
Ti occuperai di
- Svolgere in autonomia attività di predisposizione e/o aggiornamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs. 231/2001 (Modelli 231) attraverso:
- l’identificazione e la mappatura dei processi aziendali rilevanti ai fini 231, anche tramite interviste con i referenti aziendali;
- la predisposizione di risk assessment, valutando i rischi di reato rilevanti ai fini 231 nelle attività e processi mappati;
- la valutazione dell’adeguatezza dei presidi aziendali esistenti e l’individuazione di eventuali ulteriori misure da implementare;
- la redazione dei Modelli 231 e la preparazione della documentazione correlata, come le delibere di approvazione da parte degli organi societari.
- Supporto specialistico alle società del Gruppo A2A su tematiche di compliance normativa in materia di D.lgs. 231/2001 e normative correlate, inclusa la redazione di pareri, documenti contrattuali, linee guida e procedure.
- Approfondimenti su novità normative e giurisprudenziali rilevanti in materia di compliance 231.
- Preparazione di materiale formativo e corsi di formazione per il personale delle società del Gruppo A2A.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in giurisprudenza, economia o ingegneria;
- Almeno 5 anni di esperienza in materia 231 in ambito aziendale, con elevata autonomia;
- Competenze consolidate in ambito legale (D.lgs. 231/2001 e diritto penale), organizzativo e di analisi del rischio;
- Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione autonoma del lavoro;
- Ottima capacità di lavorare in team e gestione di volumi di lavoro importanti;
- Problem solving, intraprendenza, proattività, curiosità e pragmatismo;
- Eccellenti capacità relazionali a tutti i livelli aziendali;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Che cosa offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, orari flessibili e smartworking fino al 60%;
- Buoni pasto elettronici;
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere e vaccino antinfluenzale;
- Famiglia: iniziative di supporto alla genitorialità, rimborsi spese, convenzioni, coaching per neogenitori, spazi di ascolto per caregiver;
- Formazione e sviluppo: programmi di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione, opportunità di crescita interna e job rotation;
- Risparmio e tempo libero: convenzioni per trasporti, attività sportive, viaggi, cultura, offerte luce e gas, car sharing, benefit di welfare;
- Ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, con attenzione a diversità, equità e inclusione, e strumenti digitali.
Saranno considerate solo le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e paritario, valorizzando le diversità.
La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR.
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Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto, lavoriamo per un futuro sostenibile, promuovendo energia rinnovabile, decarbonizzazione, economia circolare e innovazione tecnologica.
Posting Date: 2025-05-05