Specialista Clienti

Execo - Lavorare Felici

Bardi

In loco

EUR 29.000 - 32.000

Tempo pieno

8 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant
Polizza infortuni

Descrizione del lavoro

Execo - Lavorare Felici cerca un/una JR SALES SPECIALIST da inserire a Milano Sud-Est per potenziare la struttura commerciale e consolidare il portafoglio clienti. Attività commerciali B2B, analisi di mercato e contatto con decisori.

La posizione offre opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, con contratto CCNL commercio e retribuzione indicativa.

Buone doti relazionali, orientamento al risultato e spirito imprenditoriale richiesti; trasferte locali possibili.

Competenze

  • Significativa ma breve esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B.
  • Spiccato approccio imprenditoriale, proattività e capacità di analisi del mercato.
  • Forte interesse per contesti tecnici e capacità di padroneggiare un linguaggio di settore.
  • Spiccate doti comunicative, relazionali e attitudine all'ascolto del cliente.
  • Orientamento al risultato e forte motivazione alla crescita professionale.

Mansioni

  • Sviluppo commerciale e prospecting: ricerca attiva di nuovi clienti/decisori target, analisi di mercato e primo contatto per l'individuazione di nuove opportunità di business.

Conoscenze

B2B Sales
Mercato analysis
Industry language

Descrizione del lavoro

La società nostra cliente è una solida realtà italiana di medie dimensioni in forte espansione, che ha basato il proprio successo sull'eccellenza tecnica e sull'alta qualità dei servizi offerti.

Per potenziare la struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una:

JR SALES SPECIALIST

che contribuirà attivamente allo sviluppo del business e al consolidamento del portafoglio clienti.

Questa posizione rappresenta un'ottima opportunità di crescita professionale in ambito commerciale: un contesto dinamico in cui, se dotati di proattività e di un vero approccio imprenditoriale, è possibile fare la differenza ed incidere direttamente sui risultati aziendali.

Attività e responsabilità

Il livello di autonomia, la responsabilità e la complessità delle attività verranno definiti in funzione della seniority della risorsa. Nello specifico, la figura si occuperà di:

  • Sviluppo commerciale e prospecting: ricerca attiva di nuovi clienti/decisori target, analisi di mercato e primo contatto per l'individuazione di nuove opportunità di business.
  • Gestione della trattativa e CRM: predisposizione di offerte e preventivi, tracciamento delle opportunità nel CRM e follow-up fino alla chiusura della vendita.
  • Supporto tecnico-operativo e coordinamento interno: interfaccia diretta con le aree tecnica, logistica e amministrazione per la gestione delle commesse e la preparazione di documentazione, test o presentazioni.
  • Relazione con il cliente e post-vendita: fidelizzazione del portafoglio assegnato, gestione della customer satisfaction, risoluzione delle criticità e sviluppo di azioni di cross-selling.
  • Networking: partecipazione a visite commerciali, eventi di settore e fiere.

Requisiti richiesti

  • Significativa ma breve esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B
  • Spiccato approccio imprenditoriale, proattività e capacità di analisi del mercato
  • Forte interesse per contesti tecnici e capacità di padroneggiare un linguaggio di settore.
  • Spiccate doti comunicative, relazionali e attitudine all'ascolto del cliente.
  • Orientamento al risultato e forte motivazione alla crescita professionale.

Cosa viene offerto:

  • Contratto: CCNL del Commercio
  • Retribuzione: RAL indicativa € 29.000 - € 32.000
  • Benefits e welfare: ticket restaurant, polizza infortuni (professionale ed extraprofessionale)
  • Crescita e ambiente: reale opportunità di sviluppo commerciale, percorso di formazione continua, ambiente collaborativo e cultura aziendale attenta al benessere delle persone. xysqume

Sede di lavoro: Milano Sud - Est (con possibilità di trasferte sul territorio)

L'azienda promuove l'uguaglianza, l'inclusione e la diversità come valori fondanti.

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