Specialista Back Office

beBeebackoffice; Campagnola Emilia; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda cliente sta cercando un professionista per una posizione di back office. Le principali responsabilità includeranno il supporto ai clienti, la gestione degli ordini e la fatturazione. Questa è un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico con un contratto a tempo determinato e possibilità di crescita. Si richiede diploma di scuola superiore e competenze linguistiche in inglese.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita

Orario di lavoro full-time

Competenze

• Richiesta conoscenza avanzata del pacchetto Office.
• Competenze linguistiche in inglese sono essenziali.
• Diploma di scuola superiore in ragioneria o affini è necessario.

Mansioni

• Fornire supporto ai clienti.
• Gestire ordini dalla ricezione al check dell'evasione.
• Assicurare la fatturazione in modo efficiente.

Conoscenze

Supporto ai clienti

Gestione ordini

Fatturazione

Competenze linguistiche in inglese

Conoscenza avanzata del pacchetto Office

Formazione

Diploma di scuola superiore in ragioneria o affini

Descrizione del lavoro

Ricercasi un professionista per una posizione di back office all'interno di un'azienda cliente.

Caratteristiche della posizione :

• Fornire supporto ai clienti
• Gestire ordini, dalla ricezione fino al check dell'evasione
• Assicurare la fatturazione in modo efficiente
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office
• Competenze linguistiche in inglese
• Diploma di scuola superiore in ragioneria o affini

Vantaggi :

• Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita
• Orario di lavoro full-time

Nota : La figura si occuperà di attività di back office, che includono customer service, gestione ordini e fatturazione. Si richiede la partecipazione alla ricerca rivolta a candidati ambosessi (L.903 / 77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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