Sede di lavoro : Rende (CS)
Profilo ricercato
Siamo alla ricerca di figure affidabili e motivate da inserire nei seguenti ambiti operativi:
- Area Paghe e Amministrazione del Personale
- Area Professionale e Contabilità
Valutiamo:
- Candidati con esperienza pregressa in ruoli analoghi, anche come liberi professionisti.
- Profili junior (prima esperienza nel settore, studenti, neolaureati o diplomati in discipline economiche) interessati a intraprendere un percorso formativo attraverso uno stage.
Attività previste
- Fornire supporto tecnico e assistenza ai clienti sull’utilizzo del software gestionale.
- Condurre sessioni formative, sia in presenza che da remoto, finalizzate a promuovere un utilizzo consapevole ed efficiente degli strumenti software.
- Supportare il team interno nel miglioramento dell’esperienza utente, attraverso la raccolta e condivisione di proposte per ottimizzare i pacchetti software e l’efficienza del servizio di assistenza.
Tipologie contrattuali offerte
- Contratto di lavoro subordinato (5 livello CCNL Commercio), con periodo di prova regolare.
- Collaborazione professionale con Partita IVA, riservata a consulenti con comprovata esperienza nel settore.
- Stage curriculare o extracurriculare, destinato a profili junior interessati a un primo inserimento professionale.
L'inquadramento economico sarà commisurato al livello di esperienza.
Requisiti specifici
Area Paghe
- Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
- Esperienza minima di 2 anni nel settore (per i profili senior).
- Conoscenza dei principali adempimenti obbligatori (Uniemens, Unilav, Mut, Dmag, etc.).
- Familiarità con la normativa vigente in materia di lavoro.
- Conoscenza del software JOB Sistemi (titolo preferenziale).
- Ottima padronanza del pacchetto Office.
Area Professionale e Contabilità
- Laurea in Economia o diploma di Ragioneria.
- Esperienza pregressa in contabilità generale, adempimenti fiscali e pratiche amministrative (per i profili senior).
- Conoscenza della normativa tributaria (IVA, IRAP, dichiarazioni fiscali, bilanci CEE).
- Conoscenza dei software Profis e Studio (Sistemi) (preferibile).
Requisiti generali
- Titolo di studio in discipline economiche o esperienza comprovata nel ruolo.
- Buone capacità relazionali e di ascolto attivo.
- Attitudine alla risoluzione di problemi e orientamento al cliente.
- Competenze informatiche di base.
Costituiranno titolo preferenziale:
- Esperienza presso studi professionali (consulenti del lavoro o commercialisti).
- Pregressa esperienza nel medesimo ruolo.
- Conoscenza della suite JOB per la gestione delle risorse umane.
Competenze trasversali richieste
- Capacità di analisi e problem solving.
- Autonomia decisionale e flessibilità operativa.
- Efficace comunicazione scritta e orale.
- Propensione al lavoro in team.
- Propensione all’aggiornamento costante e allo sviluppo professionale.
Cosa offriamo
- Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, orientato alla valorizzazione del contributo individuale e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Opportunità di sviluppo professionale attraverso percorsi formativi e aggiornamenti costanti.
- Un team di supporto competente e disponibile, che favorisce un clima di crescita condivisa.
- Inquadramento contrattuale chiaro e retribuzione commisurata alle competenze e all’esperienza.
- Attenzione all’equilibrio tra vita lavorativa e personale, promuovendo il benessere del collaboratore.
Modalità di candidatura
Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato e una breve lettera motivazionale all’indirizzo email: risorseumane@npsrende.it, indicando nell’oggetto: Candidatura – Specialista Assistenza e Formazione Software Gestionale – [Nome e Cognome]