Specialista Amministrazione del Personale e Payroll

Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD; Ravenna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore gestione eventi e parchi tematici cerca un Specialista Amministrazione del Personale e Payroll. Questa posizione prevede la gestione completa delle pratiche relative ai dipendenti, inclusi i cedolini ed eventuali analisi su costi e presenze. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro stimolante in un contesto internazionale.

Competenze

• 3+ anni di esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi.
• Conoscenza approfondita in amministrazione del personale.
• Buona conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta.

Mansioni

• Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazione.
• Controllo mensile cedolini e report di Contabilità Analitica.
• Gestione scadenze fiscali e previdenziali.

Conoscenze

Conoscenza legislazione fiscale

Conoscenza Diritto del Lavoro

Buona conoscenza della lingua Inglese

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Diploma Ragioneria

Laurea in Economia

Strumenti

Office

ELEA

Gestionale HR Workday

Quinyx

Descrizione del lavoro

Importante azienda parte di un gruppo internazionale operante nella gestione di eventi e parchi tematici. Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella selezione di profili specializzati e middle managers, ricerca per importante azienda cliente parte di un gruppo multinazionale :

Specialista Amministrazione del Personale e Payroll

Il ruolo :

Assicura la corretta gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti aziendali, ne cura gli obblighi di legge (amministrativi, contributivi, fiscali, assicurativi) e la relazione con tutti gli interlocutori.

In particolare, gestisce le attività connesse al rapporto di lavoro, dal punto di vista contrattuale e remunerativo, dall assunzione alla cessazione del rapporto (paghe e contributi, rapporti previdenziali ed integrativi, prestiti ed anticipi, ferie, aspettative, congedi) e tiene i libri istituzionali del personale. Effettua attività di analisi (costi del lavoro, presenze, straordinari), collabora alla pianificazione dello sviluppo informatico a supporto della gestione amministrativa.

Responsabilità :

Area Amministrazione del personale :

• Gestione inserimento delle anagrafiche dei dipendenti
• Preparazione ed invio delle pratiche di assunzione, proroghe, cessazione, variazioni contrattuali, ecc
• Profilazione orari di lavoro
• Preparazione dei contratti di lavoro e di tutti i documenti allegati
• Archiviazione documenti del personale
• Gestione Malattie, Infortuni
• Controllo mensile cedolini
• Report di Contabilità Analitica e report vari
• Gestione scadenze Mensili Fiscali e Previdenziali
• Gestione scadenze Annuali (CU, 770, INAIL, Invalidi etc)
• Gestione Fondi Sanitari e Fondi Complementari
• Archiviazione documenti

Profilo ricercato :

• Diploma Ragioneria e preferenziale Laurea in Economia
• Conoscenza legislazione fiscale, previdenziale e assicurativa
• Conoscenza Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale
• 3+ anni di esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi
• Buona conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta (valutata in corso di selezione)
• Ottima conoscenza del pacchetto Officecon particolare riferimentoad Excel
• Conoscenza preferenziale programma paghe ELEA e Gestionale HR Workday, Quinyx

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Il profilo ideale ha maturato solida esperienza nell'amministrazione del personale e nell'area payroll, possiede inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. La provenienza da un contesto aziendale internazionale è considerato un plus. by helplavoro.it

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Amministrazione Del Personale • ravenna, Italia