Specialista Amministrazione Del Personale E Paghe

Buscojobs; Piemonte; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nazionale è alla ricerca di un Specialista in Amministrazione del Personale e Paghe per un contratto di somministrazione per sostituzione maternità. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella gestione delle risorse umane, dal monitoraggio presenze alla preparazione delle buste paga, in un ambiente dinamico e all'interno di un team impegnato. Per candidarsi, è richiesta una laurea triennale in Risorse Umane e un'esperienza di almeno 2-4 anni nel settore.

Competenze

• Minimo 2/4 anni di esperienza in amministrazione risorse umane.
• Buona conoscenza della lingua italiana; inglese è un plus.

Mansioni

• Gestione dei cartellini di presenza e approvazione dei report.
• Controllo delle buste paga e validazione della correttezza.
• Gestione delle assunzioni e documentazione per l’induction.

Conoscenze

Conoscenza della legislazione del lavoro

Ottima conoscenza di Excel

Buone capacità interpersonali

Capacità di lavorare sotto pressione

Formazione

Laurea triennale in Risorse Umane

Strumenti

Gestionale HR (Zucchetti preferibile)

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Specialista Amministrazione del Personale e Paghe

POSIZIONE: Specialista Amministrazione del Personale e Paghe

Contratto di somministrazione per sostituzione maternità

Celine, fondata nel 1945 da Céline Vipiana, è un'iconica maison francese di pelletteria, moda e sartoria appartenente al Gruppo LVMH. Per entrare in Celine, è necessario dimostrare capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico, circondato da persone appassionate, flessibili e autentiche.

Come specialista in amministrazione risorse umane e paghe, e parte del dipartimento risorse umane, avrai l'opportunità di acquisire esperienza internazionale e di ampliare le tue conoscenze sui processi aziendali relativi ai beni di lusso, lavorando in un ambiente impegnativo e su progetti coinvolgenti.

• Gestione dei cartellini di presenza: verifica anomalie, richiesta di regolarizzazione e approvazione da parte dei responsabili sul sistema Zucchetti.
• Chiusura delle presenze e preparazione di file/documenti con variabili mensili per l'elaborazione dei cedolini da inviare al consulente paghe esterno.
• Controllo delle buste paga ricevute dal consulente esterno per verificarne correttezza e coerenza.
• Pubblicazione delle buste paga sul portale Zucchetti.
• Invio flussi di accredito stipendi alla tesoreria.
• Gestione assunzioni: ricezione documenti, inserimento nel gestionale Zucchetti.
• Stampa dei documenti per l’induction e creazione del badge aziendale.
• Gestione delle proroghe, trasferimenti, trasformazioni di rapporti di lavoro.
• Invio certificati INAIL e gestione delle denunce infortuni.
• Gestione generale dei fringe benefit.
• Gestione lavoratori in somministrazione e controllo costi.
• Gestione portale welfare.
• Risposta ai questionari ISTAT e CCIAA.
• Preparazione documenti per revisioni periodiche.
• Calcolo esonero disabili e invio autorizzazioni e pagamenti.
• Gestione pignoramenti c/terzi dipendenti.
• Gestione del rapporto con Previmoda.
• Controllo fatture HR e monitoraggio assenteismo.
• Headcount e reportistica per l'head-quarter a Parigi.

Elementi per il successo

• Laurea triennale o esperienza equivalente nel settore Risorse Umane.
• Minimo 2/4 anni di esperienza in amministrazione risorse umane o in studi di consulenza.
• Conoscenza della legislazione del lavoro e aspetti normativi/amministrativi.
• Ottima conoscenza di gestionale HR (Zucchetti preferibile) e pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buone capacità interpersonali e comunicative.
• Capacità di lavorare sotto pressione, rispettare scadenze e stabilire priorità.
• Buona conoscenza della lingua italiana; inglese è un plus.

Luogo di lavoro: Via di Meleto 1, Strada in Chianti (FI)

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